Работа в юр. отделе была пыткой для моей нервной системы. Максимально токсичное руководство, безумная нагрузка для одной должности (по факту ты совмещаешь 2 должности: юриста и делопроизводителя) абсолютно не компенсировались заработной платой, средней для рынка. За мою 7-летнюю карьеру это худшее место работы, о котором не хочется вспоминать. Ни секунды не скучаю по этому месту, а, случайно вспоминая, радуюсь, что работа в юр. отделе Хохланда более не часть моей жизни. Улучшить можно ВСЁ, но прежде обучить руководство юр. отдела уважению к младшим членам коллектива, корректной коммуникации, адекватному распределению обязанностей. Красивый офис Кухня Гибридный график
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 мая 2023 г.
Отношения внутри коллектива Компания обеспечивает транспортом, выдает продукцию, белая зп, дмс
Нет комментариев
0
0
01 июля 2023 г.
Но есть и то о чём работодатель будет умалчивать. Это например то что кроме должностных обязанностей, которые вряд ли укладываются в рамки одной профессии, вам будут давать массу других поручений. Убрать территорию, подергать траву, покрасить что нибудь. И выполнение этих поручений будет контролироваться в первую очередь. И ещё не стабильный график работы, который лишает вас возможности что либо планировать на возможные выходные. Официальное трудоустройство, зарплата два раза в месяц и далее все по трудовому законодательству. Это все есть и именно на этом работодатель акцентирует ваше внимание во время собеседования.
Нет комментариев
0
0
01 июля 2023 г.
Коллектив, отношения в коллективе, микроклимат в коллективе, систему наставничества Официальная заработная плата, которая индексируется, ежегодное премирование
Нет комментариев
0
0
01 сентября 2023 г.
Думать головой, а не амбициями руководства Режим, который требуется по регламенту. Ответственность, законность. Но дури много
Нет комментариев
0
0
01 марта 2024 г.
Есть коалиция старых сотрудников, работающих, 10-15-20 лет в компании, которые все уже пробовали и имеют свой опыт в компании. Новичкам придется столкнуться с отрицанием всего нового или попыток сделать по-другому чего-то, что уже делалось раньше. Офис, месторасположение, продукция, которая выделяется качеством и вкусом
Нет комментариев
0
0
01 апреля 2024 г.
Отношения руководства к персоналу. Ввести наставничество. Уровень дохода. Столовая на территории предприятия. Доставка транспортом до места работы за счёт предприятия.