Отношение руководства к сотрудникам, наличие двойных стандартов, практически нет обучения, нет возможности продвижения по карьерной лестнице. Наличие хорошего социального пакета (наличие ДМС, дополнительные пенсионные начисления) , стабильный доход, заработная плата без задержек, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права