Работа в HÖGL SHOE - Отзывы сотрудников

Достоинства выделяют деньги на кофе( но неизвестно вычитают их или нет)Недостатки Компания держится на стажерах. У них в каждом магазине не хватает продавцов, и они стажерами затыкают эти не хватки. Пока я стажировался 2 дня, только и слышал про проблемы, то тут стажер не вышел, то там и директор поехала работать. Вычитают из зарплаты за брак, за кражу, за обувь которая потеряла цвет.(а цена на обувь от 5000). Со мной, директор Татьяна поступила так. Я отработал 2 дня по 7 часов (стажировка), а в первый рабочий день, после того как я отработал еще 5 часов (оформления не было хоть я и принес все документы), она мне сказала, что я не подхожу, так как отказываюсь ехать на помощь в другой ТЦ. Я устраивался на работу рядом с домом, а как прошел стажировку, оказалось надо ездить работать в другой магазин,...

Достоинства Белая ЗП,Недостатки Заставляют оплачивать товар, который слегка потерял товарный вид(витринный образец). Введена форма одежды, но при увольнении обязан выплатить ее стоимость, а это нарушение законодательства. Отпуск только в определенные месяца, права выбора нет. Не разрешают обмен сменами у продавцов, а уж если и разрешили, ты становишься рабом за такое счастье. Абсолютно безграмотное руководство компании. В почете только лицемерные и хабалистые люди, причем такие же безграмотные (видимо чтобы не выделяться на фоне начальства). Отношение к сотрудникам только потребительское, если что то тебе и дали, то ты обязан им за это по гроб жизни. Обидно, при умелом руководстве, все могло бы быть иначе. Австрийцы просто не знают как обстоят на самом деле.

Достоинства Одна из немногих компаний с белой зарплатой и адекватным руководством. Проработала 4 года в главном офисе этой замечательной компании и могу оставить только положительные отзывы:прекрасный коллектив без интриг и сплетен, где чувствуешь себя комфортно. Все помогают друг другу совершенно безвозмездно). Созданы прекрасные условия рабочих мест: офис шикарно расположен от метро на территории торгово-развлекательного центра, новейшие компьютеры, корпоративные телефоны, чай, кофе, весёлые корпоративы, обучения для директоров магазинов и т.д. Не задерживались зарплаты, честно начислялись отпускные.Недостатки Минимум недостатков: нет соц.пакета, практически отсутствуют возможности карьерного роста. Если человек ищет в чем-то недостатки- он их найдет. Для меня их не было, а мелочи, которые вспл...

Достоинства На первый взгляд ничего подозрительного, главное - товар. Если нравится товар, в данном случае - обувь, то и продавать такой товар одно удовольствие. Ведь придумывать и изобретать ничего не надо. Нет никакого обмана для покупателя, лишь донести нужную информацию.Недостатки Мне позвонил региональный директор из г. Краснодара и пригласила на собеседование.Собеседование прошло в трех словах и так как приходили кандидаты, то региональный директор постоянно отвлекалась на телефонные звонки и объясняла куда подойти.Мое время истекло, а собеседование я так и не прошла, не хватило времени. Рег. директор пообещала еще раз встретиться со мной. Вечером она позвонила и попросила выйти меня на стажеровку в салон в ТЦ "Красная Площадь" и постажироваться 5 часов в торговом зале. Обязательна белая блузка...

Достоинства Очень хорошая компания. Таких на рынке мало и попасть в них сложно. проработала 2 с половиной года, уволилась сгоряча, работу , конечно, нашла. Но об этой компании только теплые воспоминания. Директор по рознице мудрая женщина, строгая, но справедливая! Белая зарплата, коллектив отличный!Недостатки очень много работы, зато рабочий день пролетает незаметно.

Достоинства Я работаю в компании с 2011г. У меня стабильная белая зарплата, социальный пакет, дружный коллектив. Хорошее отношение со стороны руководства. Купила в кредит машину. Призываю, тех кто ищет и нуждается в работе, компания Хегель дает возможность заработать и реализовать себя.Недостатки Их нет. Только плюсы

Достоинства Очень благодарна сотрудникам и всей компании в целом! работаю несколько лет , отличный коллектив, хорошая зарплата, интересная работа, позитивный настрой! Отличные условия работы, оплачиваемые обеды , такси до дома, и все все переработки.Недостатки Конечно что бы заработать нужно потрудится, но думаю бездельников нигде не жалуют!

Достоинства Отличная компания для людей, желающих работать и зарабатывать! Полностью прозрачная заработная плата и хорошие премии. Возможность приобрести большой опыт работы в команде, а так же все условия для карьерного роста в крупной компании. За время работы сформировали отличную команду, участвовали во всех внутренних конкурсах, добились звания "лучший магазин в регионах", "лучшие продавцы" (с соответствующими финансовыми вознаграждениями).Недостатки нет.

Достоинства Уважаемый аноним, очень жаль что вы не оценили такую компанию как Hogl. Моё мнение, что в России у нас не так уж и много таких компаний, в которой прозрачная заработная плата, которую никогда не задерживают, предоставляют расчётные листки!!!! Всё настолько белое, что дальше не куда!!! В магазинах есть и место для приёма пищи и уж таких складских помещений как у нас я не видел нигде, соседи с других магазинов восторге от нашего склада.Мне не понятно почему у Вас сложилось такое впечатление.Лично я начинал работать в компании продавцом-консультантом и дослужился до директора магазина! Работаю я более 5 лет и в другом магазине нашего города директор начинала работать вместе со мной и мы работаем по сей день! Заработная плата по сравнению с другими компаниями более чем достойная.Единственный момент, что должна быть обратная связь!!!! Лю...

Достоинства Я просто возмущена таким отзывам.В компании работаю не первый год.Пришла на должность администратора (сейчас директор). В данной компании нужно работать, а не просиживать день(отсюда текучка кадров).Зрп всегда соответствует заработанному ( планы выполняем , и перевыполняем). Уборку, грузчика , такси до дома (при необходимости) все оплачивают.Недостатки Их нет

Достоинства белая зарплатаНедостатки Руководитель розничной сети совершает серьёзные ошибки в работе с персоналом. Отсюда неудивительно, что такая текучка кадров в магазинах.