Отзыв сотрудника о компании HÖGL SHOE Москва
10 июня 2014 г.
Компания, в которой я работал, в основном полагается на стажеров. В каждом магазине не хватает продавцов, и стажеры занимают их место. За два дня стажировки я все время слышал о проблемах: то один стажер не пришел, то другой директор поехал работать. Зарплату могут вычитать за брак, кражу или потерю цвета на обуви (хотя цена обуви может быть от 5000 рублей). В моем случае, директор Татьяна поступила нечестно. Я отработал 2 дня по 7 часов, а в первый рабочий день после еще 5 часов работы (не было оформления, хотя я принес все документы), мне сказали, что я не подхожу. Причина - отказ от поездок в другой торговый центр, хотя я устраивался в магазин рядом с домом. В итоге я должен был ехать в другой ТЦ, добираться туда больше 3,5 часов, а магазины работают до полуночи. Вопрос: на чем людям из области добираться домой? В общем, это полное разочарование, и я потерял 18 часов, за которые мне не заплатили. Я отменил собеседования в других компаниях. Так обращаться с людьми - это неправильно. И трудовая инспекция тоже так считает.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Использование бесплатной рабочей силы. Т.к. продавцов не хватает, они затыкают эту нехватку стажёрами. Стажировка два дня по 8 часов (никакого оформления не было). В итоге потеряла два дня. Требования покупать одежду черного цвета в офисном стиле. Ассортимент для пожилых женщин, очень плохого качества. Будут просить приехать на стажировку в разные магазины, которые находятся все в Московской области. Развод чистой воды. Отзывы все правдивые — не тратьте время на бабушек-продавцов и тетенек с ожирением, которым нечем заняться, кроме как болтать о былом (((Никто не ищет сотрудников! Цель развести!. нет
Нет комментариев
0
0
Очень долго шло общение по вакансии контент-менеджера, мною было потрачено немало времени: несколько видеозвонков, выполнение задания и, собственно, собеседование, которое длилось почти час. К сожалению, руководство не сочло нужным выполнить обещанное, а именно — сообщить в назначенное время результат собеседования. Пришлось писать HR самой и узнавать, на что мне сказали, что руководство решило рассмотреть других кандидатов, и решение будет принято через 7−10 дней. По истечении которых, мне, конечно, никто не отзвонился. Если вы цените свое время — вам не сюда :) Белая зп, обещанный бесплатный английский.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Я просто возмущена таким отзывам.В компании работаю не первый год.Пришла на должность администратора (сейчас директор). В данной компании нужно работать, а не просиживать день(отсюда текучка кадров).Зрп всегда соответствует заработанному ( планы выполняем , и перевыполняем). Уборку, грузчика , такси до дома (при необходимости) все оплачивают.Недостатки
Их нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Уважаемый аноним, очень жаль что вы не оценили такую компанию как Hogl. Моё мнение, что в России у нас не так уж и много таких компаний, в которой прозрачная заработная плата, которую никогда не задерживают, предоставляют расчётные листки!!!! Всё настолько белое, что дальше не куда!!! В магазинах есть и место для приёма пищи и уж таких складских помещений как у нас я не видел нигде, соседи с других магазинов восторге от нашего склада.Мне не понятно почему у Вас сложилось такое впечатление.Лично я начинал работать в компании продавцом-консультантом и дослужился до директора магазина! Работаю я более 5 лет и в другом магазине нашего города директор начинала работать вместе со мной и мы работаем по сей день! Заработная плата по сравнению с другими компаниями более чем достойная.Единственный момент, что должна быть обратная связь!!!! Лю...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Отличная компания для людей, желающих работать и зарабатывать! Полностью прозрачная заработная плата и хорошие премии. Возможность приобрести большой опыт работы в команде, а так же все условия для карьерного роста в крупной компании. За время работы сформировали отличную команду, участвовали во всех внутренних конкурсах, добились звания "лучший магазин в регионах", "лучшие продавцы" (с соответствующими финансовыми вознаграждениями).Недостатки
нет.
Нет комментариев
0
0