С недавнего времени с выплатами заработной платы начались какие-то проблемы. Все было хотя бы стабильно и привычно, пока не изменили порядок выплат ЗП. Вкратце объясню. Ты вахтовик, желающий заработать денег. Устраиваешься в это «ХМО» и начинаешь работать в ожидании ЗП. Но не тут-то было. Собираешься за свои деньги на вахту. На первую вахту ты заезжаешь без денег 16 числа (вахта 30 дней), допустим, 16 января ты заехал на объект. Отработал первую половину месяца — ничего не получил. Отработал вторую половину месяца — ничего не получаешь. Уезжаешь без денег к себе домой. Казалось бы, вахтовик! Отработал месяц! Сейчас буду при деньгах! Но нет… Это хмо… Тут ты только после приезда домой (допустим, 16 февраля ты уехал) получишь первую выплату своей честно заработанной заработной платы. И эта выплата будет аж 20 февраля. И это, заметьте, только за первую половину месяца… Вторую половину ЗП тебе делят пополам. 5 марта ты получишь половину второй половины заработной платы. С этих денег сам думай, как собираться на вахту и как платить долги и кредиты, ведь следующая половина половины ЗП придет тебе уже на вахте 20 марта, допустим, отработав 5 дней на объекте. То есть по факту ты, не получив свои честно заработанные деньги, должен уехать на вахту и только там получить остаток за предыдущую вахту. Что за чушь, спросите вы? Это ООО «хмо»! Тут не советуются с работниками, а ставят перед фактом. Делают, как им заблагорассудится! А ведь у кого-то кредиты! Они брали их под те числа, по которым был порядок выплат старой ЗП! Так что работай сейчас, а деньги, ну давай потом. Вот так и работаем. Сейчас конец года, и у них снова начнётся «Денег нет… Потерпите… Сейчас недоплатим — потом вернём…» Короче, 3 балла из 10. Думайте головой, прежде чем что-то менять. Интересуйтесь у работников, согласны ли они на изменения. А не ставьте перед фактом! Чисто по секрету скажу вам: люди уйдут с этой фирмы, и в планах у каждого второго уходить отсюда. ЗП не поднимаете, а цены растут. Ежегодная индексация заработной платы знакома вам, нет?! Жена на кассе почти как я получает уже. «Вахтовик» в ООО ХМО этим все сказано… Люди! СТО РАЗ подумайте прежде, чем СЮДА устроиться! ЕСЛИ У ВАС полная безысходность, ТО пробуйте! НО Я ВАМ НЕ советую… Нет никаких преимуществ. Всегда что-то меняется. Причем внезапно. Тебя просто ставят перед фактом, а дальше сам.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права