Отзыв сотрудника о компании Хлеб Новокузнецк
17 сентября 2018 г.
никогда И НИ ПРИ КАКИХ ситуациях НЕ устраивайтесь ТУДА! дурдом И УЖАС! работников НЕ ценят, пашишь КАК «ПАПА карло», получаешь МАЛО. увольняют СО скандалом, разговаривают КАК БЫДЛО И запись ставят В трудовой НЕ соотвествующую С заявлением. пономарева В. А. неадекватная!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Текучка великая, в отпуск спокойно не уйти потому что просто не кому работать, вечные недочёты по зарплате, постоянно за что-то высчитывается из премии и ссылается на какие-то непонятные недочёты у начальства. Работа для [censored] лишняя инициатива потом переходит в обязанность и воспринимается на обязательной норме хотя к должности к твоей не как не относится. Обычный пример ты грузчик или ещё кто с невысокой должностью на тебя вешают все и подметать будешь если дворник забухал и снег чистить и что только не будешь делать за жалкую зарплату и не твою работу. Начальство всё женское с ними не договориться не предъявить потому что они тебя не слушают и твои доводы и факты вообще не воспринимаются они считают себя слишком умными хотя вообще не понимают нечего. В общем если ты решил на первое время устроиться то сразу же ищи другую потому что работать в этом балагане постоянно не получится ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Платят гораздо меньше, чем обещают на собеседовании. Медкомиссию на испытательном сроке не оплачивают, да и после могут не оплатить — (50/50). Когда увольняешься, некоторые сотрудники отдела кадров ведут себя по-хамски, грубят. Удобное расположение, находится в центре города. Оборудованные места для приёма пищи. Больше преимуществ нет.
Нет комментариев
0
0
уид № Р Е Ш Е Н И Е именем российской федераци Дело № 2−2165/2019 26.04.2019 г. Абакан Абаканский городской суд Республики Хакасия в составе: председательствующего [Л.] И.Н., при секретаре [К.] Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о. прокурора г. Абакана в интересах [Т] О.В. к ОАО «Хлеб» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, с участием: представителя процессуального истца помощника прокурора г. Абакана ФИО5, материального истца [Т.] О.В., представителя ответчика по доверенности ФИО7, установил: И.о. прокурора города АбаканаФИО6, действуя в интересах [Т] О.В., обратился в суд с иском о взыскании с ОАО «Хлеб» заработной платы в размере 86 183, 71 руб., компенсации морального вреда в размере 10 000 руб. В судебном заседании помощник прокурора города Абакана ФИО5, материальный истец [Т.] О.В. исковые требования подде...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отделом кадров руководит безграмотная бабка, принимающая психотропные вещества по фамилии [Ч.] Н.В. по совместительству подруга ген.директора [Б.] Н.П. оскорбляет и унижает как приходящих сотрудников, так и работников завода. Выживает, сама ничего абсолютно не умеет и не знает. В документах море нарушений. Во всех причем! Видимо директор прикрывает ее. Полный неадекват! Люди не ходите работать в этот гадюжник!
Нет комментариев
0
0
Устроилась работать комплектовщиком в ООО «Хлеб». Обещали при железнодорожном графике фиксированную зарплату в 35 тыс. на руки. Специально этот момент при трудоустройстве уточняла. Зато после трудоустройства и нескольких отработанных смен все на заводе начали твердить мне, что зарплату в полном объеме я навряд ли получу. Выяснилось, что если не делать выдуманный начальством план, то премию руководитель не начислит! Что за беспредел? Почему при трудоустройстве этого никто не говорил? Отдельная тема — это условия труда. Предприятие общественного питания, а совершенно ничего не создано для комфортной слаженной работы! Неладное я почуяла, едва выйдя в первую смену. Никто не заботился о том, чтобы новый работник вник в свои обязанности — мне просто ткнули пальцем в такую же новенькую сотрудницу и сказали «ну ты у нее спроси, что делать нужно». В итоге мы обе понятия не имели, как вообще строи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0