Отзыв сотрудника о компании ХК Рускерамика Москва
05 февраля 2022 г.
Достоинства Близость к метроНедостатки Соискатели, добрый день!Проработал снабженцем 2 года (2020-2021). Все бы ничего, если бы не руководство. Хозяин по прежнему (ФИО), или как его называет гендир- Лошо-ок, которого все кидают (для рядовых сотрудники- просто фантазёр). Поставил руководить заводом истеричную бабу с колхозными замашками, которой корона сдавила голову. Итак, знакомьтесь: (ФИО)- королева маразмов из царства самодурства. Управленец 80го уровня с большим самомнением и кучкой комплексов. Выбирает сотрудников по гороскопу, нумерологическому числу и предсказаниям своей гадалки. Ленится поднимать свои 130кг чистого веса, поэтому орёт из своего кабинета общаясь с вами, даже если вы в этот момент разговариваете по телефону. Вы должны все бросить и бежать к ней, чтобы услышать какую-то ересь. Однажды устроила себе праздник, заказав себе цветы якобы от тайного поклонника. На этом поклонник и сдулся. Свой авторитет зарабатывает крича на сотрудников и унижая их. При мне сменилось 4 директора по персоналу и 3 финансовых директора. Кто поумнее ушёл сам, остальных выжила. Обедать в столовой более 10 минут, выходы на перекур и отлучаться по нужде не приветствуются. Поставщикам платить не любит и не платит, думает, что ей все должны и бесплатно. Те кто поумнее, давно перешли на предоплату. Прайсы на продукцию не повышала несколько лет, не смотря на рост цен на сырье. Итог: отрицательный фин. показатель, в котором виноваты сотрудники и производственники. Свою вину признавать не умеет и не будет. Не хотела поднять зав.складом ЗП на 5₽, оставив ее на уровне пятилетней давности (20₽), думая, что желающих полно, деревня же, и за такие деньги будет очередь желающих стоять. Итог: полтора месяца без кладовщика, обвиняет снабжение, что не могут найти замену, угрожая невыплатой ЗП. С трудом нашли на 30₽. Раз в неделю надо было выезжать на завод в Ликино-Дулёво -100км от дома. Первые 3 месяца бензин компенсировала, как и обещала на собеседовании, потом просто забила. Подключила выбивать деньги из должника по судебному решению, 5 месяцев каждый день капая на мозг: мне нужны деньги! Обещала 13ю и 14ю ЗП. По итогу 25% оклада, как большое одолжение. Будьте готовы, что в любой момент вас могут отправить в отпуск за свой счёт, когда ей понадобится, чтобы соптимизировать расходы компании путём невыплаты вам ЗП. На вырученные деньги будет куплен новый мерс, для собственных понтов. На что будут работяги сидеть дома и чем питаться, её не волнует, ведь за мкадом жизнь в разы дешевле. Конверт с серой ЗП выдаётся в конце следующего месяца, как величайшее одолжение, а белый оклад мизерный. Поэтому первые 2 месяца затягиваем пояса. Плюшек нет, только штрафы. Когда г-жа Беладонна уезжает на завод, в офисе праздник, на заводе горе. Свой рабочий день выстраивает так: собрать все сплетни, перемыть всем кости, поохотиться на ведьм- веселуха, работа мечты. Отношение к вам будет, как к рабам, которые обязаны больше, чем требовалось при трудоустройстве. Коллектив дружелюбный, объединенный любовью к ставленной хозяйке).Берегите себя и взвесьте все плюсы плюсы и минусы работы в Рускерамика. Удачи!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Часто проводятся совещания, на которых разные люди могут задавать одни и те же вопросы. Я считаю, что должна быть четкая иерархия — директор спрашивает с руководителей, и так далее. В коллективе некоторые сотрудники подходят к работе слишком субъективно, поэтому иногда приходится переделывать или доделывать задачи в соответствии с их личными пожеланиями. Коллектив в основном возрастной, но на новые вакансии приходят и молодые люди. Опоздания наказываются. В целом работа нормальная, зарплату платят вовремя, но я уволился из-за переезда.
Нет комментариев
0
0
Часто проходят совещания, и разные люди могут задавать одинаковые вопросы по одной и той же задаче. На мой взгляд, должна быть определенная иерархия: директор должен требовать отчёты от руководителей, а не от всех подряд. Что касается коллектива, то некоторые сотрудники слишком субъективно подходят к работе, из-за чего иногда приходится переделывать или дополнять задания в соответствии с их предпочтениями. Коллектив в основном возрастной, но и молодежь тоже приходит на новые вакансии. Опоздания наказываются. В целом, всё нормально. Зарплату платят, работать можно, но я уволился из-за переезда.
Нет комментариев
0
0
Работаю в компании больше 5 месяцев.
Помню, что у меня было комфортное интервью с приятным общением, все условия были обговорены, на все мои вопросы ответили, никаких анкет и тестов мне не давали. После собеседования через пару дней со мной связались и пригласили на работу. 3 минуты от Беговая оформляют с первого дня по трудовому договору, зарплатные договоренности выполняют, позитивная атмосфера на рабочем месте, отзывчивые коллеги, офис в светлых тонах с новым ремонтов (не опенспейс) На праздники, в том числе на день химика, коллектив компании выезжает с коллективом завода в кафе.
Нет комментариев
0
0