Отзыв сотрудника о компании ХК Рускерамика Москва
05 февраля 2022 г.
Соискатели, добрый день! Проработал снабженцем 2 года (2020−2021). Все бы ничего, если бы не руководство. Хозяин по-прежнему Б., которого все кидают (для рядовых сотрудников — просто фантазёр). Поставил руководить заводом истеричную бабу с колхозными замашками, которой корона сдавила голову. Итак, знакомьтесь: [Е.] [М.] — королева маразмов из царства самодурства. Управленец 80-го уровня с большим самомнением и кучкой комплексов. Выбирает сотрудников по гороскопу, нумерологическому числу и предсказаниям своей гадалки. Ленится поднимать свои 130 кг чистого веса, поэтому орёт из своего кабинета, общаясь с вами, даже если вы в этот момент разговариваете по телефону. Вы должны все бросить и бежать к ней, чтобы услышать какую-то ересь. Однажды устроила себе праздник, заказав себе цветы якобы от тайного поклонника. На этом поклонник и сдулся. Свой авторитет зарабатывает, крича на сотрудников и унижая их. При мне сменилось 4 директора по персоналу и 3 финансовых директора. Кто поумнее ушёл сам, остальных выжила. Обедать в столовой более 10 минут, выходы на перекур и отлучаться по нужде не приветствуются. Поставщикам платить не любит и не платит, думает, что ей все должны и бесплатно. Те, кто поумнее, давно перешли на предоплату. Прайсы на продукцию не повышала несколько лет, несмотря на рост цен на сырьё. Итог: отрицательный фин. показатель, в котором виноваты сотрудники и производственники. Свою вину признавать не умеет и не будет. Не хотела поднять зав. складом ЗП на 5 ₽, оставив её на уровне пятилетней давности (20 ₽), думая, что желающих полно, деревня же, и за такие деньги будет очередь желающих стоять. Итог: полтора месяца без кладовщика, обвиняет снабжение, что не могут найти замену, угрожая невыплатой ЗП. С трудом нашли на 30 ₽. Раз в неделю надо было выезжать на завод в Ликино-Дулёво — 100 км от дома. Первые 3 месяца бензин компенсировала, как и обещала на собеседовании, потом просто забила. Подключила выбивать деньги из должника по судебному решению, 5 месяцев каждый день капая на мозг: мне нужны деньги! Обещала 13-ю и 14-ю ЗП. По итогу 25% оклада, как большое одолжение. Будьте готовы, что в любой момент вас могут отправить в отпуск за свой счёт, когда ей понадобится, чтобы оптимизировать расходы компании путём невыплаты вам ЗП. На вырученные деньги будет куплен новый мерс для собственных понтов. На что будут работяги сидеть дома и чем питаться, её не волнует, ведь за МКАД жизнь в разы дешевле. Конверт с серой ЗП выдаётся в конце следующего месяца, как величайшее одолжение, а белый оклад мизерный. Поэтому первые 2 месяца затягиваем пояса. Плюшек нет, только штрафы. Когда г-жа Б. уезжает на завод, в офисе праздник, на заводе горе. Свой рабочий день выстраивает так: собрать все сплетни, перемыть всем кости, поохотиться на ведьм — весёлуха, работа мечты. Отношение к вам будет, как к рабам, которые обязаны больше, чем требовалось при трудоустройстве. Коллектив дружелюбный, объединённый любовью к ставленной хозяйке). Берегите себя и взвесьте все плюсы и минусы работы в Рускерамика. Удачи! Близость к метро
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
в общем-то нет. Делюсь опытом именно работы в отделе продаж. Продукция качественная и уникальная для нашего рынка. Из конкурентов только импорт, поэтому УТП сильное, продажи в больших количествах делать реально. У меня опыт в продажах 7 лет, поэтому в Рускерамике быстро вышел на хорошие показатели. Если готовы разбираться в особенностях продукции (а их много), то не пожалеете. Компания хорошими сотрудниками дорожит и по зп не обижает.
Нет комментариев
0
0
Очень частые совещания. Разные люди могут спрашивать с тебя одну и ту же задачу. Считаю, что должна быть некая иерархия — директор спрашивает с руководителей и т.д. Что касается коллектива, некоторые сотрудники мыслят слишком субъективно, и порой приходится переделывать работу или доделывать с точки зрения их хотелок. Коллектив возрастной, но на новые вакансии приходят и молодые сотрудники. Опоздания наказываются. В общем, нормально. Зарплату платят, работать можно. Уволился из-за переезда. Близко к метро. Зарплата вовремя.
Нет комментариев
0
0
Нет. Работа сложная, задач много. Надо уметь в планирование, без этого у нас сложно. В отчетные периоды приходится задерживаться, но в остальное время реально успевать все делать за рабочий день. Зарплата всегда приходит вовремя и оформление официальное, в этом плане все честно. Работа не для тех, кто привык гонять чаи на рабочем месте, это точно. Но зато коллектив прекрасный, люди ответственные и все друг другу готовы помочь.
Нет комментариев
0
0
Устроился, отработал 2 недели по совместительству, понял, что обманули с обязанностями, обещали одно, по факту х20 от обещанных обязанностей. Решил не работать, приехал после нового года, говорю — увольняюсь, больше не выйду, эти говорят ОК, пиши заявление, написал, все ок. Попросили доделать текущие дела, которые как раз х20, ну ок, посидел пару дней, обновил хренову тучу баз, доделал. Потом через несколько лет узнал, что уволили якобы за прогул, когда срок исковой давности уже прошел. Лгуны. Да, и кинули с остатком ЗП. Нет
Нет комментариев
0
0
Несмотря на то, что компания на рынке уже давно, перспективы все еще большие, так что нужно развиваться дальше и активнее. Руководство у нас требовательное, но при этом нет самодурства и непонятных задач, выполнение который требует много сил и времени, а практической пользы не приносят никакой. Зарплата довольно хорошая и есть реальная возможность карьерного роста. Мне уже предлагали два раза повышение, но я вижу, что зарплата вырастет не намного, но при этом добавится больше ответственности, которой нет на текущей должности. Не сказать, что у меня нет амбиций, но пока еще думаю.
Нет комментариев
0
0
Все нормально. Для меня главные преимущества — хороший сильный коллектив, адекватное, весьма гибкое руководство, работа по четкому графику и высокая оплата труда. Есть свои нюансы, как и везде: с планами, отношениями в коллективе, иногда со смещением сроков, — но в целом все решаемо. В коллективе и молодежь работает, и довольно опытные специалисты на различных должностях. Не знаю, как сейчас с вакансиями, но когда я приходил в штат, было несколько человек на место.
Нет комментариев
0
0