Работа в ХК НЭВЗ СОЮЗ - Отзывы сотрудников

Работал здесь полгода — больше не выдержал. Оборудование древнее, половина станков еле дышит, а ремонтируют только когда совсем сломается. Зарплата мизерная, особенно если учесть вредность производства — доплаты как у всех в 90-х. Охраны труда просто нет — то маски не выдают, то вентиляцию не включают. Начальство только делает вид, что что-то решает — все вопросы «по блату». График сменный, но составлен так, что ни выходных нормальных, ни сна. Коллектив, правда, неплохой — люди друг друга выручают, иначе бы вообще никто не держался. Но за такие деньги и условия — не понимаю, как тут годами работают. Если есть другие варианты — даже не думайте сюда идти.

. Работала на заводе два года — самые познавательные для кругозора и расширения знаний в совершенно различных сферах, начиная от медицины и до оборонной промышленности. Мне повезло с чудесным сплоченным коллективом и дружественной атмосферой. Было невероятно интересно и увлекательно, можно было развиваться в абсолютно любом поле, которого касалась деятельность предприятия, общаться с разными учеными, докторами и профессионалами своего дела. Классное место для старта карьеры, можно исследовать и пробовать себя в разных областях, менять сферу деятельности внутри компании или [censored] и совершенствоваться по своему направлению. Международное сотрудничество и зарубежные командировки, представление компании на выставках и конференциях, маркетинг, технические разработки — лишь малая часть затронутых активностей. Всегда с теплотой вспоминаю мое первое место работы.

Мой отзыв для тех, кто планирует трудоустроиться в НЭВЗ-Керамикс. Нормальным и адекватным людям здесь не место! Ситуация на предприятии хуже некуда: задержка ЗП на полтора месяца, стабильная невыплата премии, четырехдневка, вследствие чего на руки получаешь совсем другую сумму, чем планируешь. Премию можно увидеть только в период испытительного срока (3 месяца), потом её просто не будет, и это от тебя уже никак не зависит, как не старайся. Руководство завода погрязло в кредитах, займах, ссудах и дотациях, пришло время возвращать долги, а не с чего. Судорожно ищут очередного кредитора, чтобы получить денег и на время забыть об этом. Их голубая мечта — продать завод кому-нибудь, но кто купит наследство в виде огромных долгов? Постоянные переработки, за которые нет оплаты, ненормированный рабочий день. Если ты ИТР, то забудь про дом и выходные, будешь до позднего вечера на работе, и без вых...

Это не недостатки, это маразм, ценизм, и наивысшая степень не профессионализма и наплевательского отношения. Сегодня, 25 февраля отделом кадров было назначено на 8 ч утра на оформление. Пришла со всеми документами, с подписанным заявлением, с мёд.комиссией, пройденной за свой счёт, начали оформлять: прослушала все инструктажи, оформила пропуск, вступила в профсоюз, и дальше до 15ч! (7часов) проторчала в отделе кадров 501, 502 кабинеты, оказывается, им больше не требуется аппаратчик химводоочистки, Приличные компании планируют свои действия хотя бы на день вперёд, а не шутят так дибильно. Расстроена очень, особенно жалко потраченного времени и денег за мед.комиссию, не уверена, что вернут. Дорогие мои, идите к другим работодателям, избавьте себя от разочарований