Работа в ХК ЛИК ЯМАЛ ОН ЖЕ АЛЕКСИЕВИЧ ОН ЖЕ 1240 ОН ЖЕ ОПТТОРГСЕРВИС ОН ЖЕ СЕТЬ МАГАЗИНОВ КРИСТАЛЛ - Отзывы сотрудников

ХК Лик-Ямал, он же ИП [А.] он же ИП 1240, он же ООО Оптторгсервис, он же сеть магазинов Кристалл. У работников базы и магазинов рабочий день ненормированный с 8−00 до бесконечности (может и до 5-ти утра следующего дня) и опять к 8−00, з/п черная, у работников офиса (Административно управленческого персонала) регулярно ненормированный (могут под конец рабочего дня собрать планерку и на данной планерки обсуждать книжку или ещё какую-то не понятную тему для общего развития ни как не связанную с рабочим процессом и даже не вникая, а есть ли интерес у присутствующих сотрудников к этой теме) и вся эта планерка может проходить на 3−4 часа больше чем норма рабочего дня. Административный персонал большинство работников — приезжие со всей России и СНГ. Собственник [А.] — самодур, возомнивший о себе невесть что! Вся его группа компаний держится на том что в городе нет конкуренции из-за сложной логи...

ХК Лик-Ямал, он же ИП [А.] он же ИП 1240, он же ООО Оптторгсервис, он же сеть магазинов Кристалл. У работников базы и магазинов рабочий день ненормированный с 8−00 до бесконечности (может и до 5-ти утра следующего дня) и опять к 8−00, з/п черная, у работников офиса (Административно управленческого персонала) регулярно ненормированный (могут под конец рабочего дня собрать планерку и на данной планерки обсуждать книжку или ещё какую-то не понятную тему для общего развития ни как не связанную с рабочим процессом и даже не вникая, а есть ли интерес у присутствующих сотрудников к этой теме) и вся эта планерка может проходить на 3−4 часа больше чем норма рабочего дня.

Хочу предостеречь всех, кто читает отзывы и думает ехать ли работать в Салехард в компанию Лик Ямал! Не бросайте своих близких. Это того не стоит. Вас могут просто вышвырнуть на улицу без всяких объяснений. Здесь большинство людей с поломанными судьбами и искалеченной судьбой, которые приехали сюда от отчаяния и терпят все издевательства! Не надо пополнять их ряды! Подумайте! Но в целом компания насквозь гнилая, сам [А.] людей не ценит вообще! При увольнении вообще можно почти ничего не получить. Да уж. Вот как раз тех, кто реально ворует (и ворует не по-детски), [А.] почему-то не трогает! Он создать целую комиссию, которая боролась бы с воровством, в которую включил почти всех тех руководителей, при участии которых это воровство и ведется! И начали они бороться. Начали ловить охранника, унесшего огурец за пазухой, начали ловить уборщицу, унесшую домой рулон туалетной бумаги. А сами руко...