Высшее руководство отеля. Отель заживёт только с новым руководителем, либо когда нынешнее перестанет зажимать деньги на себе. Оборудование всё старое, почему нельзя потратить пару тысяч и купить новых телег ? У всех сломаны ручки, колёса загибаются почти от любого движения, а возить из нужно через всю территорию отеля. От этого формируется второй минус, который тоже формируется только из-за жадности. Почему в штате нет грузчиков ? Почему официанты должны в белых рубахах и туфлях носить через всю территорию телеги весом по 100кг ? Почему должны таскать диваны ? Почему должны носить столы? Неужели в рамках бюджета отеля не найдется средств платить грузчику по 1.500 в день ? Третий минус складывается из второго. Я пришёл работать официантом — обслуживать гостей, а не носить диваныя столы и стулья по 8 часов на днюч почему я получаю свои 150р. Час ? Если у вас нет денег платить грузчику, то поднимите вы зп персоналу ну хоть до 200р час (такая возможность есть, все вызванные получают по 200р/час.) Вы готовы платить чужим больше, чем своим. Отель 4 звёзды, где должны соблюдать все лучшие традиции обслуживания платит меньше Макдональдса, смешно. Вы экономите даже на бедных студентах, боже, они по договору должны работать 9 часов, но они пашут по 12, что за абсурд ? За 9.000 в месяц, графиком 5/2 (иногда бывает больше выходных), вы шутите над ними ? Кстати, договор я так и не видел в глаза, хотя НДС списывается с зп, кому с меня списывает НДС, если я работаю не официально ? Или официально, но просто договор опять забыли дать подписать и мне зайти через неделю? Отмечу, что зп приходит честно, без обманов, без задержек. P. S. Отдельный минус — таскать телегу через поребрики, боже, иногда это невозможно, ну сделайте вы нормальные подъёмы, либо разрешите ходить там, где это удобно, а не там, где гости не должны видеть. Я понимаю почему гости не должны видеть, наверное не прикольно когда грузчик приносит тебе еду. Большой минус, что я не могу переодеться, должен носить в белой рубахе, а потом в уже испачканной обслуживать столы. С вероятностью 40% вы можете не успеть на обед или ужин, а с зп всё равно спишут.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
09 августа 2021 г.
Достоинства Не увидела.Недостатки Когда пришла на собеседование в это заведение услышала от руководства много высоких слов о статусе отеля .Долго мурыжили,задавали много страных вопросов,и соизволили все таки допустить меня к работе.В итоге пришла на стажировку,где меня встретил психованный охраник,который начал на меня орать за то что я не взяла паспорт.Притом что руководитель отеля сказал не брать с собой документов.Потом с недовольной миной пропустил меня в раздевалку.Выйдя в зал и увидев там официантов из азиатских стран была удивлена еще больше.Плюс ко всему обьем работы совершено не соответствует зарплате(достаточно низкой).В общем Хилтон Гарден вызвалу меня одни разочарования.