У руководства есть критерии, если ты им соответствуешь, то у тебя все ок будет. Если нет, то ты не нужен станешь. Карьеру тут только на личностном предпочтении можно построить, коллектив такой же. Если руководитель любит петь в караоке, то у тебя есть шансы подняться, если ты тоже любишь караоке. Сотрудников не ценят по профессиональным качествам.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права