Работа в Hello Move - Отзывы сотрудников

Самый большой минус, из-за которого сложно оставаться долго в компании, — это огромная нагрузка. Задач очень много, и со временем их становится все больше, систематические переработки. Многие отделы не придерживаются четкого графика работы, это разрешено, поэтому, даже если вы сами работаете с 9 до 18, они могут к вам обращаться в нерабочее время/выходные. Это молодой стартап, поэтому стабильной и отлаженной работы практически не бывает. Если на работу взяли неквалифицированного в нужной области специалиста, это затрудняет все процессы. Не хватает корпоративных мероприятий, направленных на сплочение коллектива. Молодой коллектив, хорошая и всегда своевременная зп, удаленка. Основатели компании — общительные и доброжелательные руководители, всегда идут навстречу. Если нужно что-то обсудить/наладить/уточнить, к ним можно обратиться и получить поддержку. Работа очень интересная, ни один ден...

О данной компании я слышала ранее, и продукт их мне показался достаточно интересным. Спустя несколько месяцев искала работу, и наткнулась на их вакансию - менеджер по продажам со знанием английского. Мой опыт и компетенции на порядок выше, чем для данной позиции, но, поскольку, компания была интересна, я решила попробовать. Рекрутер Александр ответил очень быстро, пригласил на групповое интервью. Хочу отметить, что в целом Александр произвёл приятное впечатление, до последних событий. Групповое интервью я успешно прошла, после которого меня пригласили на индивидуальный созвон с непосредственно руководителем (он же CEO) - Юрием. В назначенное время на интервью появился только Александр, извинился, что интервью отменяется, так как Юрия не могут найти, у него какие-то проблемы; до конца дня со мной обещали связаться и переназначить дату и время собеседования. Около 8 часов вечера мне в кал...

Уточняю свой отзыв после получения оплаты: После сотрудничества в ноябре 2021 г. с компанией Hellomove B.V. (Нидерланды / RSIN 860 565 920 / Директор [И.] мой отзыв следующий — это компания с низкой социальной ответственностью перед клиентами и сотрудниками. Прочтите клиентский договор, Вам все станет понятным. Кас. удаленных сотрудников — большая часть положений договора на оказание услуг с самозанятыми или ИП не исполняется, договора не защищают, если только у вас не найдется адвоката в Нидерландах, где должны рассматриваться все споры // организационная структура компании — виртуальная, в штате 2 (два) работника (актуальные данные смотрите на официальных ресурсах, например graydongo.nl), прочие «сотрудники» де-юре не имеют должностных прав, обязанностей и никаких полномочий, формально оформленных. Я начала выходить из договора уже через две недели от начала сотрудничества в связи с не...

Уточняю свой отзыв после получения оплаты:После сотрудничества в ноябре 2021 г. с компанией Hellomove b.v. (Нидерланды / rsin 860565920 / Директор [И.] мой отзыв следующийэто компания с низкой социальной ответственностью перед клиентами и сотрудниками. Прочтите клиентский договор,Вам все станет понятным. Кас. удаленных сотрудниковбольшая часть положений договора на оказание услуг с самозанятыми или ип не исполняется,договора не защищают,если только у вас не найдется адвоката в Нидерландах,где должны рассматриваться все споры // организационная структура компаниивиртуальная,в штате 2 (два) работника (актуальные данные смотрите на официальных ресурсах,например graydongo.nl),прочие "сотрудники" де юре не имеют должностных прав,обязанностей и никаких полномочий,формально оформленных. я начала выходить из договора уже через две недели от начала сотрудничества в связи с непредоставлением данны...

Не будьте опрометчивы. Hellomove BV — компания с низкой социальной ответственностью перед клиентами и сотрудниками, и расчетным счетом в Латвии. Прочтите клиентский договор, Вам все станет понятно. Вы платите за доступ к информации. Касательно работы в компании — договора с удаленными сотрудниками юридической силы не имеют, если только у них не найдется адвоката в Нидерландах, сотрудников кидают с оплатой (меня кинули). Остерегайтесь, — компания с низкой социальной ответственностью перед клиентами и сотрудниками. в бизнес-модели мошенническая схема.