Отзыв сотрудника о компании Heineken Новосибирск
28 июня 2018 г.
Недавно увидев вакансию химика отправила туда свое резюме. Спустя пару часов мне прислали отклик и номер многоканального телефона. Звонила я по нему беспрерывно в течении двух дней, но все время было занято. Затем, уже «через пятое колено» я кое-как узнала внутренний номер сотрудницы, с которой мне нужно было переговорить. Спустя еще полдня я с ней наконец-то смогла связаться и мы договорились о встрече. На следующий день встретились, обсудили вопросы о трудоустройстве и самой работе. Я, конечно, была в курсе, что вакансия временная, но как оказалось, что временная она всего лишь на 5 месяцев. Ну, думаю, ладно, через полгода видно будет что да как, тем более, что зарплату обозначили такую, что игра стоила свеч. Руководитель, с которой я беседовала дала мне свою почту, чтобы я ей отправила свое резюме для службы безопасности и обозначила, мол после проверки (типа это положено так просто) договоримся о встрече и она выдаст мне направление на мед. Осмотр. Еще уточнила есть ли у меня сан. книжка. Я спросила нужно ли мне будет беседовать со СБ, она ответила что нет, собеседование, мол, только со мной (руководителем). Еще сказала, что, чем быстрее отправишь резюме, тем быстрее они проверят и тем быстрее выйдешь на работу. Я на радостях побежала домой отправлять резюме. Далее начинается самое интересное. Жду день, два, три ответа-ответа нет. Сегодня звоню, мол так и так, была на собеседовании, хотела бы узнать проверила ли СБ анкету? На что получаю ответ, мол да, все хорошо, но мы остановились на другом кандидате. Ответ из серии «Вау». Я начала говорить, мол так Вы ж сами сказали что только в СБ проверить надо и все, можно приступать, я сижу жду ответа. На что меня перебивают и говорят, «Ну ничего страшного» и бросают трубку… Занавес. Зачем было заставлять ждать, тратить мое время, если ответ был очевиден? Вроде такая крупная компания, работающая не первый год на российском рынке, а руководитель подразделения ведет себя так глупо и по детски, как будто боясь, что, если б она мне сообщила о том, что я ее чем-то не устроила, ее бы наругали. Стыдно должно быть сначала говорить кандидату о скором выходе, а потом стыдливо «сливаться».
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Руководству компании необходимо обратить внимание на работу самодура RSMа Муллова Ивана. При нём команды не выполняют планы. Маркетинговые бюджеты до команд не доходят. Акций нет. Бонусов нет. Адекватного управления территориями нет. Здравого общения с дистрибьюторами нет. Позитива в командах нет.
Это всё, что было сделано руками Ивана. Такой сотрудник позорит компанию и не даёт людям развиваться и зарабатывать!
Нет комментариев
0
0