Проекты интересные, но компания берет слишком много заказов и не справляется с ними… при этом рост довольно быстрый, все время появляются новые люди в коллективе, текучка огромная. Руководство не особо старается удержать старых сотрудников, поэтому постоянно приходится кого-то обучать и начинать все с нуля. Руководство интересует только деньги, на качество пофиг. Если продался проект, где клиент серьёзный, то другие ещё не доделанные проекты будут страдать и всех перебрасывают на новый проект. В итоге куча зависших проектов. Надоело постоянно задерживаться на работе, чтобы решать эти вопросы. Если бы были налажены процессы и не было бы такой текучки, то было бы комфортнее..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права