Отзыв сотрудника о компании Хайтест Москва

12 декабря 2020 г.
Позвонила сотрудница отдела кадров [Д.], пообещала отправить все данные для онлайн-собеседования, но так и не связалась со мной. Все мои звонки и сообщения игнорировала. Спустя месяц мой коллега попал к этой же [Д.] на эту же вакансию, [Д.] все-таки скинула данные для онлайн-собеседования, но после этого также перестала выходить на связь. В общем впечатление от данной сотрудницы отдела кадров крайне негативное и непонятна её мотивация. Зачем так кидать людей? Ну если вам не нужны сотрудники, так не звоните им, не договаривайтесь о встрече, не тратьте чужое время и не давайте пустых обещаний.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
16 декабря 2022 г.
Отношение касается, как и предыдущий отзыв, работы HR. Сначала написала так, будто сам откликнулся на вакансию, потом исправилась, мол, нашли. Пригласили на собеседование. Приехал, пообщались, показали рабочие помещения. Обещали через две недели дать ответ. Никакого ответа не было. Написал [Д.] — пообещала в течение двух дней ответить, но за неделю так и не ответила. В итоге такое отношение весьма портит впечатление о самой компании и о словах, которые я слышал на собеседовании. Поскольку вакансия пропала с сайта HH, а другие постоянно обновляются, я посчитал, что её все же закрыли. Видео обустройство помещений — всё на уровне и комфортно.
0
0
12 декабря 2020 г.
Позвонила сотрудница отдела кадров [Д.], пообещала отправить все данные для онлайн-собеседования, но так и не связалась со мной. Все мои звонки и сообщения игнорировала. Спустя месяц мой коллега попал к этой же [Д.] на эту же вакансию, [Д.] все-таки скинула данные для онлайн-собеседования, но после этого также перестала выходить на связь. В общем впечатление от данной сотрудницы отдела кадров крайне негативное и непонятна её мотивация. Зачем так кидать людей? Ну если вам не нужны сотрудники, так не звоните им, не договаривайтесь о встрече, не тратьте чужое время и не давайте пустых обещаний.
0
0