Отзыв сотрудника о компании Haval Москва
08 мая 2024 г.
Можно было бы на руководящие должности айти-отдела не по знакомству брать карликов на подсосе, а хотя бы людей, которые знают, например, как в своём же компьютере за полчаса узнать айпи-адрес, которые будут решать твои проблемы, если их решение выходит за твои компетенции, умеют гуглить и не вставляют умные слова и термины, которыми не оперируют в речи весь день. Не брать фриков, которые застряли в 2007 и чувствуют себя маленькими девочками в платьях и с хвостиками, бегая по офису и выкидывая два пальца, намекая на двойное проникновение и ища партнёра на ночь, мяукая и говоря «привяу». Отсутствие удалёнки и дресс-код просто убивает, так же как и фрики во фраках, оголяющие опасной бритвой свои черепа, единственные кто соблюдает его, потому что это, пожалуй, единственный способ показать и доказать всем в офисе, что ты существуешь. Экономия на отпечатанных листах и фруктах по пятницам, кофе и печенье, питьевой воде, безопасности труда, неработающие кондиционеры, грязь повсюду, отсутствие просто всего, что должно быть, начиная от культуры общения в переписке на этапе трудоустройства от отдела кадров, заканчивая тем, что у вас отменили квартальную премию навсегда за день до её выплаты. В общем, вся компания — это друзья друзей и знакомые, что китайцы, что другая сторона, лебезящая перед ними. Стоит идти сюда работать только при условии, что нечего будет кушать, иначе как специалиста молодого и начинающего вас даже не рассмотрят на собеседовании, на котором будут седые «мэнеджеры» смотреть, курите ли вы, левша или правша, кто по знаку зодиака. Нужен сеньор, 40 лет опыта, нецелован, чтобы родился в Анапе на Пасху с тремя ногами. Офис близко к метро. Хороший опыт, как оказалось. Треть сотрудников — реально приятные ребята, просто попали не туда. Есть ДМС, кухня, где из 300 рыл покушать могут только 3. Офис прямо у метро, компенсация сигарет, временами покупают еду низкого качества, конечно, если продали машин достаточно. Возможность неплохо подтянуть разговорный английский. Умение удовлетворять свои базовые потребности на ЗП ниже рынка. Лично мне удалось стать ещё более невозмутимым, что дало мне шикарный грейд при смене работы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет