Отзыв сотрудника о компании Haval Новомосковск
10 января 2023 г.
Оставили без средств существования на целых 9 дней без еды! Сказали что надо было отработать 5 дней! Питание 1 раз в сутки и то на 180 рублей! Еда примитивная, хочешь лучше, кормись за свой счёт. Проживание типа гостиница, а на деле, в комнате на 2 человека рассчитано, пихают по 6,отсюда воздух спертый, кашель у людей. В общем условия проживания, как и питания. Нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работаю на хавале, как месяц в цехе сварки и штамповки и очень удивлен мастером Наумкиной Светланой, она издеваеться над людьми вечно чекает, у нее образование есть , кто ей дал эти погоны мастера , она реально думает что не на работе а в армии работает прапором где можно всех дрессировать,не чему не обучает стоит как надзератель, сама не хера не делает вечно в телефоне, как можно было ей дать эту должность , которая умеет только орать, я человек новенький но слушаю в курилке людей ее ненавидит почти весь цех , контролеры особенно,потом насчет чата где мы шлем фото с дефектами и так далее, наблюдаю несколько дней за этим чатом возникает вопрос что это за мастер которая не может нормально общаться с людьми, очень плохо когда человека чуть повыслили, она одела корону царицы и весь день стоит ничего не делает, ее пора ставить обратно обычным работником и пусть херачит со всеми на равне, а ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На хавале работаю 8 месяцев , можно смериться со многим обед 30 мин, перекуры 2 всего бог с ним, но вот сил нет видить ,как мастера издеваются над рабочими , я щас про качество в цехе сварки и штамповки , конкретно это Наумкина Света недавно стала мастером, которая перегибпет палку в общении
Нет комментариев
0
0
Здраствуйте. В первую очередь надо уделить внимание системе вентиляции в сварочном цехе которую руководство завода Хавал, и недумают включать что является причиной болезней у рабочих связаных с органами дыхания аахтовики работают на износ и пьют лекарства а если вахтовик болеет 5 дней то автоматически увольняют ,министерству по охране труда стоит обратить внимание здоровье граждан в опасности и вода в городе низкого качества её надо покупать .Из за таких условий труда создаётся искуственная текучка кадров. Субподрядное руководство боятся слово сказать чтоб непотерять работу там китайские законы, а мы Россияне ,примите меры по наведению порядка.
Нет комментариев
0
0
Долго думали, ехать или нет, читали отзывы, понимали, что сколько людей, столько и мнений, и решили проверить сами! Изначально всё складывалось неплохо, устраивались через кадровое агентство, девушка попалась хорошая, на любой вопрос всегда был ответ, вела от пункта, А до пункта Б! Ей за это спасибо! Едете изначально за свой счёт, сохраняете билеты, компенсация в зарплату, заселение: два варианта! Хостел в городе, где в комнате 200 человек товарищей и на них котел 65 литров горячей воды! Автобус возить из города будет! Или общага рядом с заводом, идти 15 минут! Общежитие, уже, конечно, не то видео, которое вам пришлют, это когда открывали завод, и комнаты были рассчитаны на 2 человек, а теперь 6, в комнате 6 кроватей, шкаф, стол, сушилка для белья, чайник, свой душ и туалет! Уборку делайте сами или живите в срачнике с общественным туалетом, что многие и делают, никто, видимо, не любит жи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0