HR менеджер [Е.], видимо, прошла какие-то курсы психологии или, наверное, посмотрела пару фильмов Тарковского)) Обычно на собеседовании даётся бесполезное задание. Тут же даётся задание, которое повлияет на то, возьмут ли вас к ним работать или нет. И два этих задания — психологические! Далее [Е.] говорит, что подсчитает баллы и потом вам сообщит, прошли вы собеседование или нет) Зачем первый пробный день? Стажировка? Опыт работы? Образование? Не за чем! Когда только тест по психологии может показать работодателю, какой обширный опыт у соискателя) Смените HR менеджеров, не позорьтесь)). Внушительная и надёжная компания. Хз какая там внутренняя кухня, потому что не устроился))
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
19 февраля 2018 г.
Скромная компания националистов. Нерусским и смуглым людям можно и не ходить к ним в поисках работы, таких там не любят. Это ощущается во всём, и с первых слов собеседования, и с манеры общения с соискателями. Фашизм должен быть здоровым, а не как в этой фирме. Да, ещё они себя рекламируют как классная фирма, но оборудование, которое у них используется в работе, наверное выбиралось и покупалось дилетантами, а не профессионалами. Короче, чёрным вход в эту шарашку строго воспрещён, не теряйте время зря, если вы чёрный. Принимают только русских блондинов.
Нет комментариев
0
0
20 июля 2022 г.
HR менеджер [Е.], видимо, прошла какие-то курсы психологии или, наверное, посмотрела пару фильмов Тарковского)) Обычно на собеседовании даётся бесполезное задание. Тут же даётся задание, которое повлияет на то, возьмут ли вас к ним работать или нет. И два этих задания — психологические! Далее [Е.] говорит, что подсчитает баллы и потом вам сообщит, прошли вы собеседование или нет) Зачем первый пробный день? Стажировка? Опыт работы? Образование? Не за чем! Когда только тест по психологии может показать работодателю, какой обширный опыт у соискателя) Смените HR менеджеров, не позорьтесь)). Внушительная и надёжная компания. Хз какая там внутренняя кухня, потому что не устроился))
Нет комментариев
0
0
14 ноября 2025 г.
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано,...