Работаю на линии, завод реально современный, оборудование стоит импортное, всё блестит, за гигиеной следят очень жестко, потому что паштеты всё-таки. Сырье привозят хорошее, сам видел, как проверки проходят, тухляк не пропускают. Оплата труда нормальная, для области даже выше среднего выходит, если смены брать. После ребрендинга работы прибавилось, упаковка теперь другая, пришлось привыкать к новым настройкам на станках. Коллектив простой, мужики нормальные, всегда помогут если что. Столовка на территории есть, кормят сносно. Добираться удобно, если на машине, а так развозка ходит. Бывает жарко в цеху летом, но вытяжки работают, так что терпимо.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
02 марта 2026 г.
Работаю на линии, завод реально современный, оборудование стоит импортное, всё блестит, за гигиеной следят очень жестко, потому что паштеты всё-таки. Сырье привозят хорошее, сам видел, как проверки проходят, тухляк не пропускают. Оплата труда нормальная, для области даже выше среднего выходит, если смены брать. После ребрендинга работы прибавилось, упаковка теперь другая, пришлось привыкать к новым настройкам на станках. Коллектив простой, мужики нормальные, всегда помогут если что. Столовка на территории есть, кормят сносно. Добираться удобно, если на машине, а так развозка ходит. Бывает жарко в цеху летом, но вытяжки работают, так что терпимо.
Нет комментариев
0
0
09 апреля 2023 г.
Продукт Качество ниже среднего. Цена приближается к импортным аналогам гораздо более высокого качества и грызло вкуснее. Коллектив и структура В компании матриархат, генеральный директор — властная и пробивная женщина. Все руководство уровнем ниже запуганные мыши, которые только и делают, что пытаются угодить ЕЙ! Их компетенции сводятся к указанию приказа сверху и безусловному выполнению, особенно это касается [А.] [М.] (крайне не рекомендую связываться, максимально скользкий тип). Ваше мнение в компании никого не интересует, даже если в какой-то момент с вами и согласятся, достаточно слова сверху, как эти псевдо директора переобуваются в полете и занимают позицию не в вашу пользу. Также в компании максимально развито кумовство, практически весь состав во главе с [Д.] [К.] из компании [Г.] Бланка, если вы не из этого инкубатора, жизнь вам не будет. Вывод Не стоит туда идти, колхозная Вла...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
09 марта 2022 г.
Номер дела: 2−630/2022 (2−5027/2021;) ~ М-5375/2021Дата решения: 10.03.2022Дата вступления в силу: 13.05.2022Истец (заявитель): [Х.] [А.] [Н.]Ответчик: ЗАО Хаме Фудс Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу уид 38rs0№-77 заочное решение Именем Российской Федерации **/**/**** года … Иркутский районный суд … в составе председательствующего судьи [С.] Д.И., при секретаре [Д.] А.Г., с участием истца ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО2 к ЗАО «Хаме Фудс» о взыскании компенсации за дополнительный отпуск, пени, компенсации морального вреда установил: фио2 обратился в Иркутский районный суд … с исковым заявлением к ЗАО «Хаме Фудс», в обоснование требований указав, что **/**/**** между ЗАО «Хаме Фудс» и ФИО3 был заключен трудовой договор № по условиям которого последний принимает на себя выпол...