Отзыв сотрудника о компании HALLIBURTON Москва
03 июня 2013 г.
Когда иностранцы уехали, их заменили наши "менеджеры", и с этого начались проблемы. Воровство стало повсеместным, кумовство и блат — нормой, бардак и пофигизм процветают. Экономят на обедах для сотрудников, но при этом тратят миллионы на бессмысленные расходы из-за некомпетентности, скрывая это от всех. Рабочим урезали все, что можно было урезать — питание, проживание, бонусы. Вместо дружной команды теперь осталась просто колхозная контора. Ушли профессионалы, а остались лишь подхалимы и проходимцы, которые постепенно разрушают остатки бизнеса.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
На Тагульском месторождении, супервайзеры крысы (1 и 2 флота) воруют солярку тоннами, сервис лидер их прикрывает за долю. Стучащий на стукаче. На цементном заводе наркоши работают, таблетки весёлые употребляют и накуриваются, это касается (оператора 2) Балка з.м.п., который возомнил из себя незаменимого суперработника, кто знает, тот поймёт. Если человек не понравился господину супервайзеру, в тихую напишут в кадры жалобные письма. Руководить не умеют, а строят из себя царей. Зарплата сотрудника в руках супервайзера, кому как хочет, так и ставят часы, независимо от того, как ты работаешь, опять же касается цементного завода. Пока там такие, как з.м.п., некомпетентные работают, хорошего там ничего не будет..
Нет комментариев
0
0
На питание дают денежки в з/п и облагаются этим налогом, при расчёте то же самое, крайнюю з/п совмещают с компенсациями, всеми положенными делают общую сумму и облагаются налогом. Ну это полбеды. Коллектив вроде неплохой, но есть «но»… Если не понравится с первого дня типо «царю» руководителю, то всё, считай крест на тебе, в тихую напишут жалобные письма, и с тобой контракт расторгнут, объяснив это (попал под сокращение). Кум, брат, сват руководят этим балаганом. Руководитель на цементном заводе был некомпетентным, неадекватным, который постоянно был под какими-то препаратами, судя по всему, веселящими. Пользуются они там все тем, что далеко от начальства, и никто их ни за что не [censored]. Автомобилем для затарки цемента руководитель не умеет, ничего не объясняет, не дай Бог тебе сломаться в дороге или что-то произойдёт, этот типо руководитель отпишется от всего, что типо ты сам поехал...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хочу добавить отзыв. Люди в компании практически всё бухают почти каждый день. Медика почему-то проходят только цементаж и балк, остальным не положено, хотя бухают как [censored] все, а в компании нулевая терпимость, что за бред, алкаши? Супера алкаши тоже, пьют как будто водки дома нет, бардак и беспредел, инструмента нет, проверяющие уроды приезжают и тоже бухают. Им говоришь, купите инструмента, им по хрен, перчатки один раз за вахту дали, это что за начальство стоит, они топят компанию, кого вы ставите руководить, алкашей без образования, проверяющие тоже не просыхают тут. Вы зайдите в слесарку и посмотрите, что ничего нет, само руководство заказывает и сами же воруют, ничего не доходит до ассистентов, савдепия алкоголиков. Одежду выпрашиваешь, которая тебе положена. Что за бред. Халиибуртон в 75 процентах по всем локациям алкаши, за исключением автономок. Зарплата во время и без зад...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Когда иностранцы уехали, их заменили наши "менеджеры", и с этого начались проблемы. Воровство стало повсеместным, кумовство и блат — нормой, бардак и пофигизм процветают. Экономят на обедах для сотрудников, но при этом тратят миллионы на бессмысленные расходы из-за некомпетентности, скрывая это от всех. Рабочим урезали все, что можно было урезать — питание, проживание, бонусы. Вместо дружной команды теперь осталась просто колхозная контора. Ушли профессионалы, а остались лишь подхалимы и проходимцы, которые постепенно разрушают остатки бизнеса.
Нет комментариев
0
0
Иностранцы стали уезжать и на их месте появились наши "менеджеры", вот тут все и началось. Воровство достигло небывалых масштабов, кумовство и блат стали нормой, бардак и пофигизм процветают. Экономят на обедах для персонала и в это же время выкидывают в трубу миллионы из-за неграмотного подхода к делу (лишь бы никто не узнал). Урезали для рабочих ВСЕ, что только можно было урезать (питание, проживание, бонусы). От некогда дружной семьи ничего не осталось, просто колхозная контора. Грамотные специалисты поувольнялись, остались, в основном, подхалимы и проходимцы, которые постепенно разваливают остатки бизнеса.
Нет комментариев
0
0