Отзыв сотрудника о компании H&M (HENNES & MAURITZ) Москва
03 октября 2021 г.
Большой плюс: дают наставника и если повезет, то он вам расскажет и покажет все тонкости работы. Скидки для сотрудников. Мне повезло с коллективом. Менеджеры бывают разные, но и с ними, в основном, повезло.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хорошо, что меня не приняли сюда на работу и я очень этому рада. Собеседование было в ТЦ Афимолл. Собеседование проводили двое сотрудников (мужского и женского пола). Все было хорошо, пока мужчина (он же директор) не сказал, что хочет задать вопрос, который ни на что не окажет влияния, но нам бы хотелось знать ваше мнение на эту ситуацию. Ситуация: девушка примеряет платье и спрашивает вас, продавца, подходит ли оно ей. А оно ей совершенно не подходит. Ну, я человек прямолинейный, но в то же время тактичный, поэтому сказала, что, если покупателю нравится, то пусть берет или не берет, если не нравится. Но директор настаивал на прямом ответе. Я предположила, что можно сказать, что платье не подходит и подобрать другое. Мне потом подруга сказала, что надо было по-другому оказывается отвечать. Вот и как это расценивать? Сам сказал, что вопрос неважный, но так нервничал, когда надо было получ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Существует три смены - открытие с 7 утра до 16, дневная с 10 до 19, закрытие с 14 до 23 часов. Часы вам будут убавлять беспощадно. Если работаешь в утро, то поставка на тебе и под конец смены устаешь, как собака. Все тебя торопят, орут, ни минуты отдыха. Всегда надо быть в работе. Постоянно приходится задерживаться на работе, так как официально магазин закрывается в 23 часа, а ты должен весь магазин привести в порядок, все развесить и в итоге ты опаздываешь к последнему автобусу. В смены, когда сотрудников не хватает, тебе ставят смену 12 часов. Постоянно просят выйти то в выходной, то задерживаться, то приходить пораньше, но тебе за это никаких поблажек. Чтобы подняли зарплату необходимо пройти собеседование и чтобы вся информация о компании была тебе известна от и до. Работать, конечно, можно, но нервы нужны железные.
Нет комментариев
0
0
На стажировке приходится выучить массу информации. Ставка часовая нормальная, но часов получается мало. Есть возможность разных графиков: и 5/1, а можно и 2/2, и 3/1. В том магазине, где я работала, было вроде как порядка 40 работников, а выходишь в зал и никого не видно, приходится вызывать по рации. Например, брюки висят не на той вешалке, но это не ты их туда повесила, а тебе по рации говорят, что ты должен ее заменить. Если бы знала, что здесь столько сложностей, не пошла бы сюда работать.
Нет комментариев
0
0
Компания пытается полностью контролировать сотрудников магазина. Каждые полчаса расписаны, строго следят за сменой вида активности. Если ты находишься в зале, то надо ходить с рейлом по специальному маршруту, высматривая вещи по ходу. Основной недостаток смены с 6 утра, работа на поставках. Уровень зарплаты в среднем на уровне рынка. Премиальных нет.
Нет комментариев
0
0