Отзыв сотрудника о компании H&M (Hennes end Mauritz) Москва
21 октября 2014 г.
Достоинства Все!Недостатки Отрицательные стороны есть только в магазине по адресу Пресненская набережная д2 трц " афимолл". У директора щербаковой Татьяны нет не корпоративной этики, не компетентности. Заставляет работать обманным способ за 5 , проводит махинации (урезание часов без уведомления сотрудников) , препятствует продвижению персонала по карьерной лестнице. Из-за этого не один стоящий менеджер надолго не задерживается.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Сначала о плюсах:1) Оформление официальное, зарплата тоже.2) ДМС после трёх месяцев, скидка персонала на товары магазина3) Много интересных тренингов4) Наличие кухни и санузла на территории магазина5) Дресс-кода нет, возможность самовыражения6) Хорошие корпоративы7) Подарки на Новый год8) У персонала запрашивают обратную связь в целом по работе каждый год и на уровне страны делают улучшения9) Отличный коллектив внутри магазинаВсё это прекрасно, если смотреть глобально. Компания сама по себе отличная. Но тем не менее я советую сорок раз подумать, прежде чем идти сюда.Недостатки О минусах на уровне Екатеринбурга, который, как я помню, относится к AREA 5, можно говорить часами. И чаще всего они характеризуют моральный облик данной компании в Екатеринбурге.1) Тут явные проблемы с карьерным ростом. Вакантных мест для этого самого роста становится всё меньше и весьма опытным старич...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Официальное оформлениеЗарплата неплохая и вовремяЕсть ДМСи через год или полтора года работы добавляется стоматологРабота несложная, но и не скучнаяКоллектив молодой и приятный.В основном работают студенты.Менеджер Владимир и Юлия(самые адекватные)Возможен карьерный рост.Но только года через 3 работы в магазине.Недостатки График работы в сезон распродаж просто отвратительный.Я устраивалась на частичную занятость.В итоге смены мне ставили как на полной занятости.График составляется на неделю(но это не беда).Но руководство в любой момент может добавить тебе смену и прощай выходные и личная жизнь.Также минусом могу назвать утренние смены на поставке.Если ты работаешь на поставке,то будь готов,что ты не уйдешь домой вовремя.Потому что пока поставка не разобрана - никого не отпускают.И при этом могут забирать людей с поставки для помощи в зале.Водитель может задержаться и потом ди...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Оформления с первого дня, соц.пакет, ДМС, развоз на такси в позднее время, есть скидки для сотрудников. Хороший коллектив, в т.ч. и руководство, корпоративы. Высокая ставка р/час и без задержек.Недостатки Главный недостаток лично для меня - не дают заработать. К слову совсем. Набирают сотрудников на магазин много, а смен из-за этого ставят мало. Т.е. в неделю можно выйти всего 1-2 раза, кто успел, тот смены выпросил, кто нет - твои проблемы. Оформляют на частичную занятость всех. Если хочешь полную занятость, то якобы "должен проявить себя". Однако из-за малого количества смен это почти невозможно. Получается какой-то замкнутый круг. Тем не менее работы вагон, тебя постоянно гонят делать все "еще быстрее". Премирования нет, повышение должен выбивать сам. Смены меняют как хотят по 10 раз на день, что ужасно раздражает. Короче говоря: компания шведская, а бардак русский.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Ценный опыт, который ценится в других компаниях (так как вы становитесь универсальны сотрудником), хорошие соцпакет и корпоративная скидка, новые знания об одежде и модеНедостатки Перед тем, как устраиваться, долго изучал отзывы. Много негатива, но все же пошел на собеседование и не пожалел о своем выборе. Очень многое зависит от коллектива - тут уж не угадаешь. Да и блин, плохие люди бывают везде, а идеальной работы не бывает. Сложность работы зависит от проходимости магазина - можно весь день неторопясь прогуливаться по залу, а можно как белка в колесе весь день бегать по магазину, выполняя свои обязанности.Кстати, об обязанностях. Выше писал про ценный опыт. Во многих магазинах должностей куча, а тут одна - продавец, где ты умеешь и работать на кассе, и в примерочной, и в зале, и на поставке.Корпоративная скидка - 25%, но зная некоторые хитрости можно выбить и все 40% (и я...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Белая зп, соцпакет, скидка на товары, доступ к сейлу еще до того, как его увидят покупатели, то есть возможность купить дешевые вещи первым.Недостатки Отвратительное рук-во, особенно в г. Уфа. Менеджеры - неуверенные в себе, забитые и запуганные, больше похожи на зомби, чем на руководство. Смен очень мало, график никакой не гибкий, потому что ты можешь быть на другом конце города, тебе позвонят и скажут: выходи работать через час. То, что ты не можешь, это не причина, на всё один ответ: "Мы - одна команда!". Собственно, этот слоган работает только когда нужно от кого-то что-то потребовать. Когда тебе нужен менеджер, то ему некогда и ты сам по себе. Эйчар это вообще кадр, король монологов. Приезжает раз в год дать обратную связь, видит тебя первый раз в жизни, но рассказывает о тебе так, будто вы вместе живете, придумывает плюсы и минусы на ходу, не давая вставить ни слова, э...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Наверно за все года работы и шастанья по рабочим местам, эйчик самое любимое место, которое осталось в голове и сердце. Белая зарплатаСкидки сотрудникамДМС, который оформляется через пол года, с каждым годом стажа добавляются новые финтифлюшки.Ответственный подход к стажировке "новой крови"Отличный и понимающий коллектив что продавцы, что менеджеры (по крайней мере в ТЦ Авиапарк и Тц Вегас в кунцево)Постоянные тренинги, которые бывают полезны не только в работеЕсли после закрытия магазина не успеваешь на метро, оплачивают таксиДа и много других плюсов, которые узнаются уже после трудоустройстваНедостатки Иногда не хватка смен, но это больше для ребят, работающих на частичной занятости, и то если проявлять себя как отличного сотрудника, смен ставить будут больше. Так же это зависит от самого ТЦ и его проходимости. Так же от проходимости ТЦ зависит темп работы. Либо ты работае...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0