Отзыв сотрудника о компании Гудда г- Ростов-на-Дону
24 апреля 2026 г.
Из плюсов - хорошая зарплата выше рынка, интересная работа рядом с домом, иногда удачный коллектив из профессионалов, возможность получить опыт работы с электроникой и с такими клиентами, после которых любой адекватный клиент будет для вас счастьем. Минусы:
1)Каждый день вы будете приходить на пол часа раньше и на пол часа позже, а так же обычная ситуация когда вы задерживаетесь на 40-60 минут из-за клиента, эти часы вам конечно не оплачиваются
2)Штрафы. Большая зарплата компенсируется большими штрафами, к примеру за открытие магазина больше 5 минут штраф 1000р и так по нарастающей. Постоянные штрафы и удержания с зарплаты за товар, вышедший из строя, общая материальная ответственность за украденный товар, разбитый товар, хотя даже не ты мог его разбить. Политика компании - компания никогда не будет в минусе, за каждый неудачный выкуп товара или залог отвечает сотрудник. Постепенно из-за такой системы копятся удержания, которые при увольнении оставляют вас практически с официальной зарплатой (20-25 тысяч вместо 70+). Порой вы будете принимать столько мусорного товара, который вас заставляют покупать, что он будет сам собой ломаться. Штрафы за телефон на работе, отзывы, и много чего еще
3)Отсутствие внятного обучения. Вашем наставникам глубоко плевать на вас, методичек или мануала для сотрудников просто нет
4)Работа с маргиналами. Каждый день вы будете сталкиваться и общаться с маргиналами, которым не хватает на веселые штучки и бутылочки. Концентрация конфликтов у вас будет максимальная, особенно когда вы будете долго проверять товар, а в это время вам на уши будут присаживаться. Многие из них будут в неадекватном состоянии, вам нужны реально крепкие нервы чтобы держаться.
5)Руководство, которое во всех действиях винит менеджеров, для них не существует человеческих причин, менеджеры по их мнению делают все не так, продают плохо, компания всячески пытается давить на сотрудников, чтобы они продавали больше, чем могут, пытаются учить и строить из себя гуру продаж
6)Отдых. Забудьте про нормальный обед, если нет клиентов вам придумают работу, за 11-12 часовую смену будьте готовы к постоянному нескончаемому потоку и отсутствию отдыха.
7)Карьерный рост. Он всегда ведет вас в тупик, если вы дорабатываете на руководителя готовьтесь работать практически без выходных, быть всегда на связи из-за отсутствия доверия к сотрудникам, отчетам по убыткам и продажам в минус и поискам виноватых, а так же кататься по точкам, и заниматься много чем интересным за незначительную доплату.
8)Планы продаж зачастую неадекватные, построенные на лучшем месяце, который был в этой компании.
7) Увольнение это вишенка на торте, так как вы для них отработанный материал и уважения уже к вам никакого нет, начинается процесс максимального подсчета якобы убытков, что выливается в сокращение вашей зарплаты практически на 70-80%, даже если вы все принимали правильно и у вас был опыт, они найдут самые абсурдные причины чтобы прикопаться.
Итог: компания никогда не остается в минусе, все риски лежат на сотрудниках, если вы понимаете все это и у вас крепкое ментальное здоровье, то эта работа для вас. Вы можете подумать что тут можно быстро заработать и быстро уйти, то как бы не так, многочисленные штрафы и удержания держат сотрудников от увольнения. Компания идеально построила "соковыжималку" из сотрудников. С учетом прихода на работу раньше на 30 минут и уходом на 30-60 минут позже, ставка в час не настолько больше, чем на обычной работе, а рисков и подбитого морального здоровья вы обретете раза в 2-3 больше, чем на адекватной работе. Прежде, чем идти сюда подумайте 300 раз стоит ли то, что описано уровня заработной платы, которая предлагает данная компания. Текучка кадров здесь не такая большая, но сотрудников которые работали тут больше 1-2 лет можно пересчитать по пальцам, компании проще уволить несогласного сотрудника, чем пытаться наладить рабочие процессы
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Из плюсов - хорошая зарплата выше рынка, интересная работа рядом с домом, иногда удачный коллектив из профессионалов, возможность получить опыт работы с электроникой и с такими клиентами, после которых любой адекватный клиент будет для вас счастьем. Минусы:
1)Каждый день вы будете приходить на пол часа раньше и на пол часа позже, а так же обычная ситуация когда вы задерживаетесь на 40-60 минут из-за клиента, эти часы вам конечно не оплачиваются
2)Штрафы. Большая зарплата компенсируется большими штрафами, к примеру за открытие магазина больше 5 минут штраф 1000р и так по нарастающей. Постоянные штрафы и удержания с зарплаты за товар, вышедший из строя, общая материальная ответственность за украденный товар, разбитый товар, хотя даже не ты мог его разбить. Политика компании - компания никогда не будет в минусе, за каждый неудачный выкуп товара или залог отвечает сотрудник. Постепенно из-за...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работала в «Гудде» около года продавцом в магазине электроники в Ростове. Компания большая, у них и ювелирка, и ломбарды, и техника, чувствуется размах. Коллектив у нас в магазине подобрался хороший, девчонки дружные, смены пролетали нормально. Но текучка жуткая, потому что руководство постоянно меняет условия премирования, план выполнить всё сложнее. Зарплата серая, часть окладом, часть конвертом, плюс штрафуют за просрочку товара или если кассу не вовремя сдали. Ещё график неудобный, работаем и в субботу, и в воскресенье постоянно. Вроде и компания с историей, но отношение к персоналу как к расходному материалу. Ушла, как только нашла что-то поспокойнее.
Нет комментариев
0
0