Сплошной колхоз! ЖЛОБО [В.] [Н.] данная личность будет вам всячески рассказывать сказки про то, как хорошо у них, какая высокая зарплата и дружный коллектив, а по итогу после трудоустройства личность эта меняется. Может спокойно [censored] и рассказывать сказки. По радио будут говорить, что аномальная жара и температура 36 градусов, а зам. директор, которого оставили за главного пока все в отпусках, скажет: «Идите дружно работать». Пойдете работать в парник и не так, как на даче, а вперед и с песней, и в темпе просто потому, что надо и без разницы, как ты будешь это делать, и плевать, что там 50± градусов. Будь добр до обеда сделать. Разницы в зарплате нет, если ты будешь работать хорошо либо плохо. Премию не получишь, тк одно место не лижешь и вообще не заслужил. Расскажешь, что-нибудь лишнего одному человеку, и через несколько часов все об этом знают и руководство тоже. Процентов 95 из рабочих идут туда просто от безысходности. Ну и в случае, если вы кому-нибудь не понравитесь, будут вставлять палки в колеса, что касается рабочих, что и руководства. Когда ты хочешь уволиться, не отпускают, якобы срок вашей стажировки окончился и вообще у вас контракт, а как заболеешь короной, так можешь сразу увольняться, лишь бы за две недели больничного 50р заплатить. стабильный доход, нормальная зона отдыха, если нет никакого образования и уровень мышления равен «пойду попью пиво с пацанами или как бы бахнуть чекушку» и вы готовы впахивать, то вам будут рады. доплата за стаж.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 сентября 2021 г.
Сплошной колхоз! ЖЛОБО [В.] [Н.] данная личность будет вам всячески рассказывать сказки про то, как хорошо у них, какая высокая зарплата и дружный коллектив, а по итогу после трудоустройства личность эта меняется. Может спокойно [censored] и рассказывать сказки. По радио будут говорить, что аномальная жара и температура 36 градусов, а зам. директор, которого оставили за главного пока все в отпусках, скажет: «Идите дружно работать». Пойдете работать в парник и не так, как на даче, а вперед и с песней, и в темпе просто потому, что надо и без разницы, как ты будешь это делать, и плевать, что там 50± градусов. Будь добр до обеда сделать. Разницы в зарплате нет, если ты будешь работать хорошо либо плохо. Премию не получишь, тк одно место не лижешь и вообще не заслужил. Расскажешь, что-нибудь лишнего одному человеку, и через несколько часов все об этом знают и руководство тоже. Процентов 95 из...