Работа в GTD - Отзывы сотрудников

Генеральный директор верит в чудеса, сервиса нет, жизнь сотрудников зависит от настроения и вашей льстивости. Зарплата черная, маски-шоу каждый месяц. Терминалы чуть ли не в гаражах обычных. Празднуют все мусульманские праздники, потом их же без зарплаты выгоняют. Постоянная текучка. Как человек, приближенный к кадрам, не рекомендую. совет: бежать и добавлять в ЧС. Как и отмечали прошлые сотрудники, что для налоговой — поле непаханное, полное нарушение ТК РФ. Большая язва компании — это ТОПы, которые как будто отсиживают срок в тюрьме, без права помилования от [В.] О.Н. — дир. по персоналу.

Не продержитесь долго там, там самодур на самодуре, начиная от директора и его сторонников и заканчивая менеджерами. Почему спрашивается? Потому что директор этой забегаловки сам не знает, что ему надо, соответственно и сотрудники бегут кто в лес, кто по дрова. От 2 до 6−8 месяцев стандартный срок работы у новых сотрудников, потом или сами уходят, или этим самодурам не понравились — говорят: «вы нам не подошли», почему — в ответ тишина, даже аргументировать не могут. Анкетами кандидатов весь стол у директора по кадрам завален, выбирают каждый день новых жертв. Не введитесь на басни кадров касательно зарплаты и перспектив развития, ни зарплаты обещанной, ни перспектив не дождетесь, гладко стелят, но мелко пашут — у них главный принцип затянуть, наобещав в три короба. Текучка огромная. Да, и нет никакой там белой зарплаты, как они пишут в вакансиях, все в конвертах и в черной кассе, котору...

Хотите вспомнить армию, «духанку» — вам сюда. Здравый человек предпочтет лучше уйти спокойно, чем «сесть» за «дерьмо»! Не теряйте время и нервы!

Когда у руля плохой директор, тогда и плавание [censored]… очень непорядочный директор [Д.] ссорится с сотрудниками, с многими достойными людьми разошёлся, тк обещал одно, а потом в кусты, пустозвон. Надо отправить проверку о профпригодности гражданина, на своём ли он месте… и люди пашут на хороводном складе по 12 часов, нет кухни, ни чайника, ни микроволновки. Зарплату задерживают по 2 месяца! Роспотребнадзор к ним направить надо…

Добавить по сути и нечего к предыдущим отзывам, кроме как самодура директора этой забегаловки, который вечно болеет и приходит на работу, когда ему захочется, только если. Ни один вопрос без него не решается, вся его забегаловка стоит в цейтноте, когда его нет, а может, его не быть и день, и два, и три на работе. Так что скорость принятия решений такая супербыстрая, в кавычках. Умных мало, профессионалов практически нет — все доморощенные — кто из грузчиков, кто из уборщиц. Иногда, правда, попадают как-то случайно туда хорошие кадры, но долго не задерживаются в этой забегаловке.

Обшарпанный офис, больше похожий на отхожее место. Находится на Чермете, где вечером страшно выйти. Зарплата в конверте, каждый месяц разная, не понятно как начисляемая и за что удержанная. Коллектив в офисе в основном женский — бухгалтерии только человек 100(все делается вручную- никакой автоматизации– эксель гугль в лучшем случае, самолетики рисуют), почти все родственники, друзья, подруги подруг и родственников. В общем «семейная компания» как отдел кадров представляет на собеседовании компанию. Соответственно, если ты не родственник и не подруга какого — либо родственника, то ты здесь долго вряд ли продержишься. Если ты их умней и проффесиональней съедят моментально, а то, что умней это однозначно. Многие работающие там не одарены совсем каким-либо интеллектом, застряли где-то в 2000-ых и самолетики рисуют.

Пришел кризис и в эту конторку. Половину людей выгнали без объяснения причин, большая часть гастробайтров разбежалась из-за вируса по домам. На складе работать некому, выгоняет из офиса менеджеров на погрузку-разгрузку. Перевозчикам грузов перестали платить совсем. Зато на сайте у них все хорошо, закрывают-открывают липовые представительства в лице одного узбека либо таджика, и скорость обещают быструю. Не верьте этому, в лучшие времена такого не было — грузы постоянно терялись и пропадали, битые –грабленые приходили клиентам с нарушением всех мыслимых сроков доставки. А сейчас что творится….

Непонятная организация с множеством прокладок. Не ищите — вы все равно нигде не найдете историю и кто руководит GTD, по факту это тот же КИТ, КИТ- плюс, КИТ-сервис, Е-КИТ, Кашалот и еще порядка десяти ООО и ИП в составе этого бренда. Продают услуги этих компашек сами себе и живут счастливо. На качество и сервис мало кто смотрит, лишь бы выкачать бабло с клиентов, обещать — не значит жениться, таков их внутренний принцип. Для тех кто собирается туда устаиваться смотрите внимательно в какую контору вас берут, какую з.п. вам нарисуют в договоре — какую на словах пообещаю в конверте, настаивайте хотя бы чтобы было 50×50, какие обязанности на самом деле (то что вам говорят в отделе кадров можно и не слушать — разговаривайте сразу со своим менеджером, конечно, если сам знает досконально ваши обязанности), место где будете работать уточняйте — у них серьезная проблема с офисными местами (в хрущ...

«Серая» з.п. 50 на 50, в конверте дают половину от нее под роспись. 90 процентов сотрудников конторы жители не нашей страны, 99 процентов из них в принципе не понимает русский язык. Каждый оставшийся из русских сам за себя, стукач на стукаче. Только слово сказал кому-либо из сотрудников, уже знает, о чем я говорила большая часть отдела, конторы. Льгот никаких — о ДМС слыхом не слыхали, ОМС есть да, только платят с белой з.п. так же как и отпускные, причем в первый год отпускные 50 процентов от «белой» з.п., во второй 60 %. Очень огромная текучка, увольняю пачками и набирают соответственно так же, жаль людей, некоторые устраивающие в контору на самом деле грамотные управленцы и лидеры по натуре. Но такие там не нужны: бери — беги и слушай своего руководителя никчемного — таков принцип этой конторки.