Руководство, как и везде, сейчас слабое, но терпимое, работать можно. За последние годы появилось много бесполезных отделов и должностей, в которых высокая текучка. С каждым годом остается все меньше профессионалов. Вновь приходящие гораздо слабее ушедших. Это связано с плохой работой отдела по подбору персонала и с зарплатной политикой «ниже среднего по Москве». В ГСПИ нужно о ЗП договариваться сразу, рассчитывать на дальнейшее повышение ЗП не стоит (кроме индексации). Руководство говорит так: «не нравится, увольняйся». А потом берут на место опытного сотрудника, ушедшего после отказа повысить ЗП, молодого неумеху и на бОльшую ЗП. Мой отзыв максимально объективен, т.к. ухожу на повышение.. Хороший комфортный офис, отдельные кабинеты по 3−5 человек. Рядом с метро. Зарплата ежегодно индексируется (увеличивается на величину инфляции). Работа в выходные часто (но не всегда, бывает 1х+отгул) оплачивается в 2х размере. Ежегодная премия это около 1.5−2 зарплаты, платят 2 частями в первой половине года за прошлый год. Бывают оперативные премии, но редко. Работа в целом не напряжённая, есть много свободного времени. Возможно это зависит от отдела. Но мне удавалось работать еще и по совместительству. В целом все устраивало, кроме уровня ЗП.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
28 июля 2020 г.
10 лет. Средняя з/п 45.Отношение в коллективе — среднее. Руководство ниже среднего. Штрафы- лишение годовой премии.
Нет комментариев
0
0
10 мая 2022 г.
Руководство, как и везде, сейчас слабое, но терпимое, работать можно. За последние годы появилось много бесполезных отделов и должностей, в которых высокая текучка. С каждым годом остается все меньше профессионалов. Вновь приходящие гораздо слабее ушедших. Это связано с плохой работой отдела по подбору персонала и с зарплатной политикой «ниже среднего по Москве». В ГСПИ нужно о ЗП договариваться сразу, рассчитывать на дальнейшее повышение ЗП не стоит (кроме индексации). Руководство говорит так: «не нравится, увольняйся». А потом берут на место опытного сотрудника, ушедшего после отказа повысить ЗП, молодого неумеху и на бОльшую ЗП. Мой отзыв максимально объективен, т.к. ухожу на повышение.. Хороший комфортный офис, отдельные кабинеты по 3−5 человек. Рядом с метро. Зарплата ежегодно индексируется (увеличивается на величину инфляции). Работа в выходные часто (но не всегда, бывает 1х+отгул)...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
06 сентября 2022 г.
В ходе онлайн-собеседования начальник отдела, куда требуется сотрудник, вместе с представителем отдела кадров все сводил к вопросам личного характера: замужем ли я? Есть ли дети? Если нет, то планирую ли? Вопрос: а это как-то относится к профессиональной деятельности? У меня создалось впечатление, что люди сами не знают, нужен ли им сотрудник или нет.. Их нет.
Нет комментариев
0
0
06 сентября 2024 г.
Высшее руководство! И.А. с таким отношением к людям просто растеряет всех специалистов. Жалею, что устроился сюда, на данный момент пока рынок вакансий не особо богат хорошими предложениями, но надеюсь, скоро все поменяется, и можно будет сменить эту адскую контору на хорошую. Знаю, что взвоют руководители: люди не хотят сюда идти, месяцами ищут специалистов. Социалка, ДМС и все
Нет комментариев
0
0
23 июля 2020 г.
Начнем с самого мерзкого — директор филиала Дмитриев Вадим. Отвратительный человек, самоутверждающийся за счёт унижений и оскорблений персонала. Постоянная тема импотенции в его оскорблениях говорит о личных проблемах. Вторые по гадости ГИПы [Б.] и Соловьева. [censored] и некомпетентные твари, выезжающие только на простых проектировщиках. Не умеют управлять даже своим столом, что говорит о проектах. Соловьева разговаривает матом с сотрудниками, [Б.] же спит с начальником отдела и на пару давят всех. Далее по нисходящей кадровик [З.] та тупой стукач Дмитриева. Хотя стучат ему по ходу все, кто не проектировщик. Отдельная тема [Ч.] Хотите донос — это к нему. Чуть выше филиала тоже все жутко. В голове ГСПИ сидят совершенно бездарные руководители, таких руководителями то не поворачивается палец писать. Короче, если хотите жить и работать плохо — вам сюда!
Нет комментариев
0
0
28 июля 2020 г.
Хочу поддержать предыдущий комментарий, да все верно, почти всё… стукачат не все, кроме проектировщиков в Кф есть нормальные люди, но их мало осталось… в основном все держатся за свое кресло, «заглядывают в рот» директору и боятся потерять свои денежки (годовую премию)..никакого коллективизма нет. Но зарплата хорошая-один плюс. Так что если хотите бабло и нервы крепкие и с [censored] не в облом общаться, тогда вам сюда.