Отсутствие ремонтных баз, слесаря ремонтируют технику в грязи и в сугробах!
Мищерная з/п для раонов крацнего севера!
Отсутствие полюса ДМС и премий!
Скотское отношение вышестоящего руководства
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
12 сентября 2024 г.
Отсутствие ремонтных баз, слесаря ремонтируют технику в грязи и в сугробах!
Мищерная з/п для раонов крацнего севера!
Отсутствие полюса ДМС и премий!
Скотское отношение вышестоящего руководства
Нет комментариев
0
0
02 мая 2023 г.
Однако не без дегтя, и ладно бы речь шла о рядовых работниках, что не влияло бы на общую рабочую обстановку и эффективность трудового процесса, как САМ(а) Главный бухгалтер Перепелица Людмила Валерьевна. Не возьмусь передать общий, очевидный фон коллектива, но от себя скажу определенно, Перепелица причина лихой текучки в бухгалтерии. Первый признак непрофессионального и безответственного руководителя - наличие “любимчиков” и “изгоев”, а значит соответственное отношение и распределение премиальных средств (что отдельная история). Второй признак, это поверхностное понимание всех задач и процессов в отделе, любимая фраза «Я не погружалась», полное отсутствие гибкости и участия.
Наткнулась на фанатичное противодействие с её стороны, причем в ход шла лож, инсинуации и угрозы, личная неприязнь выше человечности, сочувствия, и элементарной логики.