Отзыв сотрудника о компании ГСП 2 уфа
15 апреля 2025 г.
Не советую сюда ехать. З/п низкая, руководство тупое. Уволился 15-го числа, а домой отправляют 23-го, и на поезде с Бованенково. Уроды. То руководство, которое было на Харосовее, сейчас в Бованенково, так что сейчас тут второй Харс. Отдельное спасибо б.л.м. (бывший маляр, диспетчеру), так называемой землячке, хотя где Новоуральск, а где Екатеринбург. С её подачи я еду на поезде, а не на самолёте. Вечная проблема с вахтовиками — я уже на обед не езжу. На работу как дурак — час машины нет, уехать не можешь. На обед то вахтовая нет, то полный вагон уедешь. З/п дома и то больше, чем в этой дырявой организации. Не рекомендую в эту дырявую контору. Она выдохлась, межвахта не оплачивается. Уволился, [censored], уедешь…
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хочу написать про обсервацию, отвратительное питание, вода не кипяченая, кормят в общем хуже даже, чем некуда, то есть содержание, условия питания очень отвратительные, вроде бы контора одна, а уровень обслуживания совсем другой. В Уфе было всё: и овощи, и фрукты, соки, десерты, а в Екатеринбурге только остается мечтать.
Нет комментариев
0
0
так для начала условия труда касаются всего персонала. С крысами и клопами жить, если хотите, то вам сюда. Работать заставляют по 13 часов в сутки. Руководство непонятно о чем думает. ПТО вообще не в зуб ногой. Даже проекты не отличают, где какой. Понабирают тупорезов, да еще и шестерок. Далее отдел ПТО работают за 5. Все недовольны. Далее рабочие это вообще ужас, быдло полное. Да еще и понабирают нерусских. Межнациональная ненависть процветает. Самая ужасная контора. Платят тут от 40−70 т.р. Командировочных не ждите. И есть еще будете за свой счет. Мой вам совет: не суйтесь вы сюда! Ну, для кого как. Бедных людей из ГСП 2 даже положительные отзывы заставляют писать сами работодатели.
Нет комментариев
0
0
Самая странная организация. Договаривались об одних условиях, прилетев, навязывают другие. ПТО работает за 5 рых. Прорабы и СМР-щики платят как директорам, и по факту журналы спецработ они не заполняют. Пытался им объяснить, что ПТО не обязано их писать, троят. Показываю им должностную инструкцию — говорят, можете ей подтереться. Пахать за 5 я не собираюсь и вам не советую. Там тупизм такой, что вам всё равно светит только нервный срыв из-за самодурства начальничков, да и отчёт на отчёте. Кидалово, сплошные задержки. Не платят уже 2 месяца! Забудьте эту контору. Зарплата будет тысяч 30. Сплошные штрафы, иногда придуманные на ходу. Такие запросы вы в срок не управитесь. Валит весь ИТР состав. Самые умные ушли. БРАТ, СВАТ и т.д. там процветает, а то, что там никто ничего не понимает и дипломы липовые, а то и вообще повара с высшим образованием в ПТО работает, этого они не замечают. Я свали...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
ООО ГСП-2, АТУ, Харасавей. Не советую нормальным людям устраиваться на работу в эту шарашку, вы потеряете время, нервы и обещанный заработок. Напишу, что вас ожидает, если вы устраиваетесь в ООО ГСП-2, АТУ, Харасавей. Ну, во-первых, в г. Уфа вам по-быстрому предложат подписать очень много каких-то документов, с которыми вы ознакомиться просто не успеете. Там же подпишите договор, можете в нем посмотреть вашу часовую расценку, но ее там может и не быть. До Уфы вы будете добираться за свой счет, и вам это не оплатят. Не рассчитывайте на зарплату, которую вам пообещают первоначально, первую вахту с большой вероятностью получите половину (поэтому и текучка бешеная), а если будете оспаривать, не забывайте, что зарплата у вас в белую по договору примерно 27 000 руб. Сделать отчеты за проезд и прохождение комиссии (для возврата денег) — еще одна проблема, если вы его не успеете сдать на Баванен...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Самая конченная компания, всем, кто хочет [censored] мозгов, рекомендую. Начальство тупорылое, они сидят там и [censored] ничего не знают. Вот тут задается вопрос: зачем этим д*****бам платить такую зарплату? Эти люди не высококвалифицированные. Проблема заключается в том, организация держится на соплях; отношение как к расходному материалу. Принцип их работы [censored], а не дать людям заработать. Зарплаты по сравнению с другими организациями значительно маленькие. -
Нет комментариев
0
0