Отзыв сотрудника о компании GS GROUP Санкт-Петербург
31 августа 2023 г.
Полностью некомпетентные директора, главное — слайд собственнику, склоки-нашептывания, непорядочность. Воспринимайте компанию как ИП. Аккуратные с деньгами
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
К сожалению, мой опыт работы в компании GS Group оставил у меня крайне отрицательные впечатления. Руководитель проявил себя с самой негативной стороны, оставив впечатление настоящей неорганизованности и некомпетентности. С самого начала работы в компании мне не удалось ощутить присутствия четкой и честной коммуникации со стороны руководства. Вместо этого было заметно, что они склонны к навязчивому контролю над сотрудниками и принятию строгих решений без должной консультации. Кроме того, сотрудничество с аналитиками этой компании также оказалось крайне разочаровывающим. Я столкнулся с отсутствием профессионализма и пунктуальности, что сильно затруднило мою работу и вызвало множество недопониманий. Вместо того чтобы получить качественные и своевременные аналитические отчеты, я стал свидетелем бесконечных опозданий и ошибок, которые могли серьезно повредить бизнес-процессы компании. Добавлю...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Все очень плохо с коммуникациями между отделами и структурами холдинга. Не налажены рабочие процессы. Месяцами могут решать простые вопросы. Для тех, кто хочет развития — явно не туда. Руководство очень много обещает на словах, но на деле лишь малая часть выполняется, могут кинуть по условиям.. к сожалению нету (
Нет комментариев
0
0
К людям относятся как к расходному материалу. Ставят нереальные задачи, понимая, что они невыполнимы из-за отсутствия сырья и ресурсов, зарплата серая, большая часть в конверте, поэтому в любой момент снимают деньги, штрафуют за невыполнение плана. С ЗП в последний месяц просто кинули! Часть в конверте не доплатили («ты же уходишь»..). Руководство не заинтересовано в результатах работы, начальники большей частью некомпетентные, но удобные руководству. Отсутствуют элементарные инструменты (нет электронного документооборота, все в экселе, на коленке..). За 2 года работы сменилось огромное количество людей, даже на ключевых позициях.. Производственный потенциал при умелом управлении, разнообразная продукция.
Нет комментариев
0
0
[С.] контора. Несовременный и невостребованный продукт. Огромная текучка по всем локациям. Скотские отношения внутри коллектива. Невысокая ЗП для рядовых сотрудников. Отсутствие современных инструментов для работы. Много возрастных сотрудников со всеми вытекающими напоминает НИИ. Очень медленное принятие решений на уровне руководства. Компания просто давно и безвозвратно морально устарела по выпускаемым продуктам, методам управления, процессам, корпоративной культуре и т.д. Для тех, кто звёзд с неба не хватает, есть возможность отсидеться в тёплом болоте. Многие так и сидят. Хороший вариант также для тех, кто хочет доработать до пенсии. Как и везде, есть отдельные адекватные люди.
Нет комментариев
0
0