Отзыв сотрудника о компании Группа строительных компаний ВИС ГСК ВИС Москва
06 декабря 2020 г.
Довелось поработать прорабом в подразделении группы ВИС в Салехарде. Во многом всё, что описано в отзывах ниже, годами раньше подтверждается и по сути только усугубляется, а именно: 1. Планирования ведения работ на объектах как такового нет, очень многие работы идут с колёс, ни о каких сроках говорить при этом не приходится. Качество также страдает. 2. Бардак с персоналом, большая текучка кадров, рабочих и другого персонала не хватает, и на них экономят, немало просто физически не успевается, из-за этого летят сроки и многое другое. У некоторых индивидуальные условия работы, из-за чего одни могут работать без выходных месяцами, другие постоянно имеют два выходных в неделю. Из-за условий труда многие увольняются сами, и часто это хорошие сотрудники. 3. Большой бардак с материально-техническим снабжением практически всем, работает через одно место кое-как. Вся система заказа/получения ТМЦ забюрократизированная и плохо организована, а главное, изначально работает так, что вовремя мало что из нужного реально получить и использовать в работе. В итоге снабжением занимаются все, в том числе руководство. В любой момент может запросто закончиться солярка, спецодежда и вообще всё, что угодно. Пару раз за вахту выключалась рабочая мобильная связь за неуплату на почти 3 недели, как хочешь, так и работай. 4. Полускотское отношение к рабочему персоналу, как к обычным рабочим, так и к ИТР. Питание в столовой из серии только чтобы не сдохли. Задержки по заработной плате в произвольном порядке и времени: одним заплатили, другим нет, или всем по-разному, хотя все работали одинаково. Кормёжка завтраками и прочие отговорки, что скоро всё выплатят и прочее присутствуют постоянно. Для рабочих условиях по договорам ГПХ [censored] [censored] очень многие уходят из-за этого, впрочем, и у ИТР договора ненамного лучше. 5. Кидалово с переработками рабочих и ИТР на уровне руководства и директора (привет и.с.п.). Указанные лица устно приказывают продлить рабочий день на 2−3 часа и обещают, что оплатят все переработки всем, а по итогу двух служебных писем, где указано где, когда и сколько часов было переработано, и ожидания нескольких месяцев не выплачивают ни копейки, то есть просто кидают. То же самое с оплатой спецодежды, купленной на собственные средства из-за отсутствия на складе. 6. Присутствует часть руководства, которая хорошо оторвана от реальности, при этом не делает ничего для исправления ситуации и только требует выполнения и занимается хрен пойми чем. Говорить им об этом бесполезно, как об стену горох. Писать ещё можно много, полагаю, общее понятно. Общий уровень компании и её отношении к линейному персоналу ниже среднего, несмотря на то, что существует давно и строит немало капитальных объектов разного назначения. Так же возможно, в других подразделениях ситуация лучше.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Довелось поработать прорабом в подразделении группы ВИС в Салехарде. Во многом всё, что описано в отзывах ниже, годами раньше подтверждается и по сути только усугубляется, а именно: 1. Планирования ведения работ на объектах как такового нет, очень многие работы идут с колёс, ни о каких сроках говорить при этом не приходится. Качество также страдает. 2. Бардак с персоналом, большая текучка кадров, рабочих и другого персонала не хватает, и на них экономят, немало просто физически не успевается, из-за этого летят сроки и многое другое. У некоторых индивидуальные условия работы, из-за чего одни могут работать без выходных месяцами, другие постоянно имеют два выходных в неделю. Из-за условий труда многие увольняются сами, и часто это хорошие сотрудники. 3. Большой бардак с материально-техническим снабжением практически всем, работает через одно место кое-как. Вся система заказа/получения ТМЦ ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Верхушка ООО ПФ ВИС премии выписывает себе по 5 млн рублей, в итоге годовые зарплаты по 7−15 млн в год, а сотрудники пашут за копейки, вот куда уходят деньги на строительство, а потом наглости хватает завышать стоимость объекта. Санкции санкциями… А Д.[Д.] с сыночком дальше денежки гребут бюджетные на мостах, клиниках, и делают бизнес в Лондоне (недружественных странах). Пора бы властям обратить на это внимание! Нет
Нет комментариев
0
0
Не стала тратить своё время на эту компанию. Эйчар [И.] собеседовала по телефону достаточно долго, потом попросила через минуту перезвонить ей по видеозвонку. Это зачем ей надо было? На меня посмотреть? Или где я живу и что у меня дома? Это неэтично. На вопрос про переработки спросила, а что, вы медленно работаете? Потом спросила, как я отношусь к тому, что иногда нужно задерживаться на работе? Потом согласовала встречу в офисе. Я для себя поняла, что мне эта фирма не подходит и отменила встречу вообще. Да и данная вакансия у них постоянно то появляется, то исчезает за НН. А я собеседовалась в декабре 2020 г. Это уже о многом говорит. Не знаю
Нет комментариев
0
0