Приняв предложение о работе как маляром с окладом 37,500, к моему удивлению, на последней зарплатной ведомости было указано 32,500. Возникло недопонимание, и в ходе обсуждения моих вопросов, мне утверждают, что оклад в размере 37,000 невозможен. Но в договоре, который я подписала, четко было указано, что оклад составляет 37,000. К сожалению, мне не предоставили копию договора.
Вместе с тем, условия работы в компании оставили желать лучшего. Место для малярных работ отсутствует, перчаток и масок не предоставляется, что заставляет работать с краскопультами голыми руками. Отсутствует должная вентиляция, а цех находится в неудовлетворительных условиях. По всей видимости, корпоративная структура и организация оставляют желать много лучшего. Столовая переполнена, и время на еду существенно укорачивается, приводя к временным потерям. Работать в такой компании не рекомендуется.
Я приняла решение написать заявление об увольнении, так как условия и профессиональная среда не соответствуют моим ожиданиям и комфорту.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права