Отзыв сотрудника о компании Группа ЛАДОГА Санкт-Петербург
10 февраля 2026 г.
Отношение руководства к сотрудникам: могут уволить из-за больничного (или периодических болезней). График не подписывают и не делают за месяц до выхода в следующем, тобишь всё под конец нынешнего. Любят, не спросив про возможности выхода на смену каким-либо днём, поставить тебе её.
Много болеющих сотрудников.
Условия труда желает лучшего: реактивы хранятся не так, как положено, соответственно, дышишь парами кислот и щёлочи (сильно сказывается на здоровье в дальнейшем + больные коллеги + ржавые и разъевшиеся полки тумб). Экономят на оборудовании, лабораторной посуде. Исследователи внаглую берут с испыталки оборудование, хотя к ним данное никак не относится.
Медицинский кабинет далеко не всегда может помочь при случае ЧП. Одну девушку с больным животом отправили дальше работать.
Наличие рабочей формы, вроде бы, есть и в то же время нет.
Зарплата нестабильная. При низком окладе всё зависит сколько поработаешь смен.
Иными словами, в вакансии указано от 100 тысяч, а засчет своих коллег, которые аналогично выходят дни/ночи, получишь, примерно, 70-80. Если повезёт, то 90 с копейками.
На развозку бывает не сесть, так как шибко много сотрудников восточной нации, кои обожают чуть ли не драться за свободное место.
ДМС крайне экономный. Доступность от метро, развозка от метро, скидки компании, рабочая форма.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В купажном цехе работает очень много психически нездоровых людей во главе с нас.цеха Макаровой(она так же нездорова),смешанный коллектив где мужики обязаны подчиняться ненормальным бабам и давать скотское отношение к себе,если вы себя уважаете вам здесь не место!при увольнении получите только оклад!так же будете выполнять обязанности иностранных специалистов а не только свои.
Нет комментариев
0
0