Отзыв сотрудника о компании Группа компаний Триумф Москва
05 июня 2021 г.
Достоинства Я в Лэйн Гранд (ГК Гелиос) устроился несколько лет назад в отдел продаж. Это хорошая должность, есть возможности для роста. Зарплата достойнаяНедостатки Есть проблема с тем, что задерживаюсь на работе довольно часто.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пришел полтора года назад после училища. Сначала был учеником, потом рабочим, сейчас аппаратчик, зарплату повышали три раза, есть больничные и все такое. Жаль что доехать не удобно, а завод не предоставляет корпоративный автобус, но это проблемы не всех сотрудников а смотря кто где живет. Зато очень хороший дружный колектив, прикрываем друг друга и помогаем всегда.
Нет комментариев
0
0
Несколько месяцев работаю фасовщицей, условиями довольна. Конечно в карьерном плане на моей должности особо рассчитывать не на что, но могу сказать что для меня на сегодняшний день важно чтобы деньги вовремя платили, так как я кредит гашу. В этом плане все хорошо, так что у меня нет претензиий.
Нет комментариев
0
0
Работаю инженером на молочном производстве без малого три года. Оборудование кое-где старенькое, стараются модернизировать. График приемлемый, строгий контроль за его соблюдением и добросовестным выполнением обязанностей - на производстве без этого никак. В профессии давно, есть с чем сравнить. На прошлом месте деньги задерживали, здесь относятся по-человечески. Своевременная зп, премии дают.
Нет комментариев
0
0
Участвовал в процессе найма на позицию Middle продуктового дизайнера (Системы и UX).
Общался с HR Петрушиной Анастасией. После первичного общения мне выдали тестовое задание. Я выполнил его и отправил результат в оговоренные сроки.
После этого началась довольно странная история: никакой обратной связи я не получил. Несколько раз писал HR, чтобы уточнить статус рассмотрения. В ответ мне говорили, что работу должен посмотреть руководитель и нужно немного подождать.
В итоге обратная связь так и не была предоставлена. Сообщения фактически остались без ответа.
Считаю такое отношение к кандидатам некорректным. Тестовое задание требует времени и усилий, и минимальная обратная связь – это базовое проявление профессионального уважения.
К сожалению, опыт взаимодействия с компанией оказался негативным - Интересная вакансия
Нет комментариев
0
0
Компания живет по своим законам, с сотрудниками обращается, как вздумается собственнику. Для начала мне не предоставили письменный оффер. Условия оффера обговаривались устно на скайп-интервью, и потом мне было невозможно доказать, что мы договаривались на конкретную сумму. Трудовой договор и приказ о приеме я увидела только в день увольнения, и кадровик П. Анастасия заставила подписать их задним числом, в противном случае мне не отдали бы трудовую книжку. В этом липовом трудовом договоре прописали сумму в три с лишним раза меньше той, на которую мы договорились (33 000 рублей gross вместо 100 000 рублей net), должность также поменяли. В приказе о приеме также поставили 33 000 рублей. HR Е. Светлана с пеной у рта доказывала мне, что мы именно на эти условия и договорились. Отдельного внимания заслуживает собственник компании — З. О. А. На ежедневных многочасовых совещаниях, которые выходя...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0