Вечерами можешь быть занят дома тем, что заполняешь договора, так как днем в «полях». Но тут, как говорится, хочешь зарабатывать — готовься к не совсем нормированному рабочему дню. Также в не сезон ЗП падает. Но если продаешь ручной инструмент, то потерю продаж по летнему ассортименту компенсируешь с лихвой. Сам устраивался на работу в Штурм штудируя кучу противоречивых отзывов. Понятно, что в основном пишут негатив, так как хотят «нагадить» компании в их понимании. Что нам продажникам нужно — прозрачная система мотивации, оклад, что бы было более менее комфортно в не сезон продаж, прозрачная демотивация за не выполнение KPI. Все это есть. Плюсом дополнительной плюшкой идет полностью официальная ЗП на карту, два раза в месяц. Сам пришел с FMCG компании, где система мотивации строится только на окладе и KPI. Как ты не упирайся, больше максимальной суммы не получишь, хоть продал на 10 рублей, хоть продал на миллион. В Штурме есть % от продаж и это самое важное. Порога в ЗП нет. Хочешь и умеешь работать, будешь под 200 000 зарабатывать, не хочешь работать, либо сам сольешься, либо попросят уйти. Те, кто работает в FMCG знает, что план по посещениям стоит от 25 торговых точек, носишься, как угорелый. В Штурме 10 торговых точек максимум, так как работа связана не только с тем, что бы товар продать, но еще и с продавцами пообщаться, провести обучение по товару. Руководство вменяемое. Штрафы с потолка не прилетают, все прописано в должностной инструкции. ГСМ компенсируют. В первые встретил то, что поощряют детей сотрудников, которые окончили очередной класс в школе на отлично, 5 000. В июне вывозили лучших менеджеров по акции [Ш.] стрелок в Москву. Стреляли по тарелкам, вейкбордингом занимались, вечером барашка в ресторане кушали. Я как раз не застал это время, так как как раз переезжал в Крым по состоянию здоровья ребенка. В связи с чем и пришлось покинуть Компанию. Сижу, ради интереса перечитываю отзывы, жду когда откроют филиал в Крыму)) С удовольствием устроюсь заново. Так что вывод такой. «Волка ноги кормят». Хочешь сидеть на окладе и в офисе или по телефону общаться с клиентами, тебе не сюда. Хочешь зарабатывать хорошие деньги, дерзай. Всем удачи и адекватных работодателей.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
13 июля 2021 г.
К недостаткам могу отнести редкие обучения по товару, новинок в ассортименте появляется очень много, и иногда мы просто не успеваем их изучать. Приходится самому читать, изучать, заходить на склад и вживую смотреть на новинки товара перед их продажей. Еще один недостаток, который, кстати, плавно вытекает из мною описанного достоинства, это то, что из-за нераздутого штата сотрудников, 2 раза в год к нам в филиал приезжает ревизор, и на следующий день все работники филиала должны идти помогать считать склад. А как вы понимаете, ревизор не может предупредить о своем скором визите, и получается так, что приезжает он всегда в пятницу, а в субботу мы идем и помогаем считать склад. Все! Без исключения! Таким образом, ты, не по своей воле, 2 раза в год становишься ненадежным человеком для своих друзей и семьи, так как все твои планы на выходные сразу отменяются. В принципе, у меня из недостатков...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
02 июня 2019 г.
Полно. Вернее так, про зп правда, больше 100 — Срежут. Со мной было где-то 15 р. зажали, ещё парню около 20-ки не заплатили. [В.] ЖУК страшный, хотя главная баба раньше была, но уверен Спрыгин в курсе был. При выполнении считаешь одно, получаешь другое. Режут без объяснения, главное внятно даже отмазаться не могут. Ещё на моей памяти гсм никакой)) собрания- длиннющие и ни о чём. И главное, не знаю как сейчас стало, но бюрократия жутчайшая, хотя в серую работали. Про поездки было, видел, но ездили в основном офисники. А так контора веселая была,)))) ржали до слёз. Планы тоже помню, сначала один, к концу месяца другой. Так что решать Вам.
Нет комментариев
0
0
25 января 2026 г.
Иногда большой объем работы Очень понравилось как комфортно проходит введение в курс дела по рабочим вопросам. Так как изначально при начале работы к человеку который находятся на испытательном сроке прикрепляют наставника, что облегчает понимая всех бизнес процессов в компании. Также для быстрого освоения регламента работы и ассортимента существует удобный инструмент в виде приложения Академия Штурм. Где находятся обучающий материал и тесты для закрепления пройденного материала.
Самое главное это белая зарплата, что помогло без проблем в прошлом мне взять ипотеку. Удобная и понятная мотивация для расчета своей зарплаты.
За весь опыт работы в компании Штурм не разу не было задержек с выплатой зарплата, что в наше время очень круто.
Также есть карьерный рост. В основном двигают вверх своих проверенных бойцов. Что не может не радовать.
Есть корпоративные мероприятия для детей и при успеш...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
14 ноября 2025 г.
Кидают на чёрную зарплату Работать можно
Нет комментариев
0
0
18 августа 2025 г.
Большой объем работы. Компания федеральная, зарплата вся белая.Реальный карьерный рост. Придя в компанию менеджером за довольно короткий срок смог дорости
до руководителя отдела продаж. Полная компенсация ГСМ, и очень приятный бонус - ежемесячные выплаты амортизации автомобиля. Большая база обучения.
Нет комментариев
0
0
10 марта 2025 г.
Прохождение собеседования представляет собой сложный процесс, особенно когда применяются различные психологические тесты. Я не смогла сосредоточиться во время собеседования. Тем не менее, задачи, которые были предложены, показались мне интересными. Также мне понравилась хорошая оплата труда и удобный график работы. Кроме того, было предложено оформление.