1. Java 7 на некоторых проектах и это в 2022 году, огромный 10-летний мертвый монолит, который постоянно ломается, куча джунов, которые пилят проект по 2−3 месяца и уходят, огромная текучка. 2. Вранье менеджеров про несуществующие гарантированные ежемесячные/ежеквартальные годовые премии, KPI для галочки, на него не смотрят, постоянное обоснование твоего недостаточного посвящения проекту и плохой работы. 3. Злой и неадекватный менеджмент, т.к. менеджеры, лиды вкалывают все выходные, порой не способны разговаривать нормальным тоном без раздражения. 4. Помощи от коллег не получить, каждый пытается свалить (после рабочего дня), пока менеджера нет на месте, дабы не накинули задач. 5. Неоплачиваемые переработки в выходные и праздничные. 6. Необходимость по первому звонку директора/лида/поддержки подойти к ноутбуку и фиксить проблему независимо от времени суток и твоего отпуска. Звонят и ночью, и вечером в пятницу, и в выходные. 7. Тимлиды меняются каждый месяц, квартал, каждый новый лид наводит свои порядки, вечные жалобы, что программисты все неправильно сделали. Возможность разобраться как работает ипотека
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права