Проработал в компании месяц. Ужасно абсолютно всё. Начиная от технического оснащения офиса (1С открывается минут 40, 60% времени в офисе не работает интернет, в офисе нет отопления, на первом этаже их базы находится ремонтный цех, там регулярно заводят технику или двигатели на стенде, и все выхлопные газы поднимаются наверх в офис), заканчивая отношением к коллективу. На любые просьбы как-то улучшить ситуацию собственник [С.] [С.] [В.] отвечает всегда одно — «Сначала денег заработай нам, потом поговорим о том, чтобы тебе условия работы улучшить». Хорошо хоть на стол и на стул себе зарабатывать не пришлось. Некоторые сотрудники приходят на работу со своими ноутбуками, потому что компьютеров на всех не хватает. Да что далеко ходить — даже калькулятор и канцелярские принадлежности, как оказалось, самому купить проще, чем просить у руководства. Не во что ни ставят никого: ни рядовых сотрудников, ни руководителей. Только на моей памяти уволили 3-х директоров. И абсолютно каждого из них с формулировкой, что они украли деньги, и рассказывали это абсолютно на каждом углу. Даже клиентам эту историю транслировали. Никому из уволенных, разумеется, не заплатили. Поливают грязью (а иногда и кидают) своих партнёров и конкурентов. Всем клиентам рассказывают примерно следующее — «Вы работаете с ними? Да вы что? А вы знаете, что они «недобросовестные» (завышают ценники, оказывают хреново услуги, да они кинут вас и т.д.). Корпоративной культуры нет никакой! [Д.] у компании выше крыши. [С.] абсолютно не брезгует поорать на сотрудников матом. Чуть ли не каждый день собственника «осеняет», и компания начинает работать по-новому! То есть вчера тебе могли рассказывать про одну систему работы, систему мотивации и т.д., а после завтра — вообще без приколов могут сказать, что это всё было неверно, нужно делать по-другому, вот вам новая система работы и новая система мотивации. И это происходит на регулярной основе. МОЙ ВАМ СОВЕТ — бегите ОТ ТУДА КАК ОТ ОГНЯ. И обратите внимание НА ТО, ЧТО компания ВСЕ ВРЕМЯ создает НОВЫЕ ЮР ЛИЦА, ЧТОБЫ ввести И клиентов, И сотрудников В заблуждение. Я хоть и давно уже не работаю, но регулярно слышу истории от клиентов, с которыми сохранились хорошие отношения, то о том, что их выкупили москвичи и теперь они совершенно другая фирма, то что они открыли новый офис в черте города и там они тоже не слоны. Хотя руководство компании остаётся тем же..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
02 ноября 2020 г.
Проработал в компании месяц. Ужасно абсолютно всё. Начиная от технического оснащения офиса (1С открывается минут 40, 60% времени в офисе не работает интернет, в офисе нет отопления, на первом этаже их базы находится ремонтный цех, там регулярно заводят технику или двигатели на стенде, и все выхлопные газы поднимаются наверх в офис), заканчивая отношением к коллективу. На любые просьбы как-то улучшить ситуацию собственник [С.] [С.] [В.] отвечает всегда одно — «Сначала денег заработай нам, потом поговорим о том, чтобы тебе условия работы улучшить». Хорошо хоть на стол и на стул себе зарабатывать не пришлось. Некоторые сотрудники приходят на работу со своими ноутбуками, потому что компьютеров на всех не хватает. Да что далеко ходить — даже калькулятор и канцелярские принадлежности, как оказалось, самому купить проще, чем просить у руководства. Не во что ни ставят никого: ни рядовых сотрудни...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
20 мая 2020 г.
Прошёл собеседование по скайпу, до этого прошёл телефонное после чего мне звонят и говорят, по вам принято положительное решение приезжайте мол посмотрите что да как, приезжаю 600 км туда и назад, плюс затраты на гостиницу… беседую с замами согласовываю уровень зарплаты и детали функционала (это длиться полдня), всё отлично говорят, ну давай-ка вечером приедешь с владельцем поговоришь [С.] [С.] после этого (полдня с дороги голопом по европам, встал в 3 утра чтобы доехать к доблестным работодателям) вечереком он приедет… ладно приезжаю снова (я же уже взят ха формальность))), жду олигарха минут 30−40, пока благодать направиться на мое бренное чело, опять по новой, -«кто я, откуда, зачем и чем мол сияния могу добавить сим прекрасным корпорациям …» на что поступает (напомню формальность яж без 30 секунд дирехтор) томный ответ, ну оклад больно много и должность надо пересмотреть… и мы мол пр...