Отзыв сотрудника о компании Группа компаний Сача Москва
03 октября 2019 г.
Трудоустройство неофициальное. Даже договор не подписывали. ЗП полностью серая. Когда она будет всегда было интригой. Выдавал ее директор на руки раз в месяц, даже не в конверте, а передача купюр из рук в руки. Вызовет директор к себе, посадит напротив, твою зарплату отсчитывает у тебя на глазах, зажмет в руке и давай расспрашивать: «Что сделано, что планируется? Как работает коллектив,? как тебе этот работник? как тебе тот? какие мысли по поводу этого работника? что они говорят? куда ходят?» И так с каждым работником в компании. Выдача ЗП растягивалась на 2–3 дня. Своего рода князёк в отдельном государстве — что хочет то и делает, привык работать с гастарбайтерми бесправными, кои у него имеются. В штат набирали сотрудников для поиска старого оборудования содержащего драг.металлы. Обещали хороший % от найденного, а по факту люди тупо сидели и 2–3 месяца обзванивали все предприятия страны, телефоны и адреса предоставлялись. раз в неделю директор выдавал 20 фирм которые нужно «отработать», а потом отчитаться. Если чрез 2 месяца у тебя нет результата с тобой прощались. Просто ты приходишь на работу и тебе кадровик говорит [В.] ты свободен!» Платили по 20 000 в месяц. Найти драг. металл практически нереально, все жирные варианты директор оставлял себе. Были случаи когда кому-то действительно удавалась найти что-то стоящее, и суммы выходили очень приличные (если АТС с золотыми или платиновыми контактами) но тут видимо срабатывал фактор жадности, все, абсолютно все жаловались, что им заплатили меньше чем договаривались. Был случай, когда деньги просто не отдали за металл. Естественно это вылилось в словесную перепалку, но что можно доказать если ты никак не устроен в этой компании? а договор купли-продажи на ген. директора оформлен. Что касается кадровика, то она врет напропалую, поскольку получает за каждого человека приведенного в компанию. Администраторы и помощники руководителя в компании долго не задерживаются. Директор человек своеобразный. С определенными тараканчиками. Весь офис и производство утыканы камерами. камеры у него были выведены на большой экран в кабинете и он сидит и отслеживает кто чем занят. И если кто-то не работает по его мнению, вышел покурить не в то время (перекуры были 5 мин и строго по графику), чай пьет, с коллегой говорит, или по личному телефону говорит/пишет, то сразу поступает звоночек и работника заставляют вернуться к станку. Повторись это несколько раз, то сразу прощаются. Одного Офис-менеджера уволили за то что она в своем телефоне на сообщения отвечала. Да и никто там долго не задерживается. За 6 месяцев коллектив меняется на 90%. Телефонные звонки все пишутся. Выход и выход отслеживаются, как на секретном объекте. Не так давно фирма свернула офис и теперь базируется на «производстве» — склад в разрушенной промзоне, куда и днем идти страшно, грязь разруха, постапокалиптический пейзаж. Там же живут и работают его нелегалы из стран СНГ. Офиса как такового там нет. И еще хочется добавить, что все отрицательные отзывы — это чистая правда. А положительные пишут по заказу.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Меня зовут М. Александр работаю в компании САЧА 9 лет в должности начальник приемки.
Искал работу, связанную с производством, на должность начальника участка.
Я не привык менять компании, когда нравится коллектив и руководство.
В компании мне нравится стабильность, забота о безопасности рабочих, уважение к персоналу.
Нет комментариев
0
0
Меня зовут Юрий работаю в компании САЧА более 2 лет в должности руководитель проекта.
Хорошая компания, которая не только помогает своим клиентам и борется за чистоту окружающей среды, но и позволяет своим сотрудникам самореализоваться. Всё зависит от человека и его желания сделать этот мир лучше, а себя богаче! В этой компании ценят тех, кто чего-то добился в этой жизни. Тех, кто не только падал, но и поднимался после падений. Тех, кто знает, что такое "чуйка" не понаслышке. Тех, кто любит здоровый риск.
Кроме того - в этой компании не знают, что такое KPI и именно это позволяет компании расти.
Нет комментариев
0
0
Работала бухгалтером по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству. Уволилась по семейным обстоятельствам. Переехала вообще во Владивосток) Скучаю по коллективу. Руководство всегда весьма лояльно относилось, по крайней мере ко мне) ЗП вся белая всегда была, на карту.
Нет комментариев
0
0