Отзыв сотрудника о компании Группа компаний Парус Санкт-Петербург
29 октября 2017 г.
Достоинства 1. Хороший коллектив2. Заработная плата всегда вовремя, попробуйте поработать в других местах3. Не знаю как у вас, почему не растете по карьерной лестнице, у меня получается в данной компании4. Руководство лояльное. Генеральный директор ведет себя уважительно к сотрудникам.5. Работаю более 8 лет в компании, работала во многих клубах города СПб и Москвы, есть с чем сравнить. Не вините компанию, проблема в нас.Недостатки Таких не наблюдаю))))
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Коллектив во главе с финансовым директором [Е.] [Р.] — главный недостаток. [Е.] так пытается выслужиться, что подставляет всех и вся, только бы быть умницей в глазах руководства. Зарплата маленькая, о поднятии и речи можно не вести. Условия, о которых договаривались, не выполняются. А когда ты об этом напомнишь руководству, выльют ушат грязи с придуманными причинами, почему нет и какой ты плохой сотрудник. Карьерного роста нет, соцпакета тоже. Отношение, как к мусору, а не людям. Но если вы умеете хорошо лизать зад и лицемерить, вам тут понравится, ибо это главные качества организации. Как раз хвалебные [отзывы](https://nahjob.club) ниже написаны от одного такого сотрудника, она там АХО руководит. Зарплата вовремя
Нет комментариев
0
0
Неадекватное руководство. Обещали ставку 2000р за смену, а в итоге заплатили за 3 дня 2000 рублей и то с трудом. Сказала, что больше не заслужила.10-часовой рабочий день и всё время на ногах. Перерывов нет. Лишний раз в туалет не сходить. Судя по отзывам «кидают всех»!НЕ советую!
Нет комментариев
0
0
Взяли на стажировку, вроде все было хорошо, в конце недели, пообщавшись с сервис-менеджером, тоже было все положительно, по итогу которой получила форму, поставили в смены. Не успев прийти, позвонили, сказали, что выбрали другого кандидата, при том что никто более не стажировался! По з.п. так никто и не смог толком ответить, вроде как часть белая, другая черная, а сколько и как смутно! Покушать уйти почти нереально (особенно если ты один в смене), в туалет так же сложно! Выходит из клуба, как мне сказали, именно администраторы не могут, и если охранника нет на месте, отходить вообще нельзя. Звонки на телефоне строго по определённому шаблону, если что — выговор. Когда пришла, никаких штрафов не было, через день появился штраф за то, что люди проходят без бахил и в верхней одежде..
Нет комментариев
0
0
Чёрная ЗП Могут уволить одним днём. Мотивация меняется, взяли на одних условиях, а потом поменяли мотивацию, и оплата труда стала ниже плинтуса! За 10 часовой рабочий день я получила 47р! И это правда, это не прикол. Когда я попросила оплатить мне хоты-бы выход, мне отказали. При этом я обслуживала руководство и их знакомых. Видать считают, что у них работают рабы. Лояльности и уважение к специалистам отсутствует вообще. При увольнении не оплатили компенсацию за не отгулянный отпуск, который полагается при увольнении. После долгих разговоров с фин.директором [М.] [О.] мне все таки перевели мои деньги. И то после того как пригрозила, что буду звонить вышестоящему руководству! Перевела на карту с комментариями «на благотворительность». Интересно, о чем она, тк я попросила отдать полагающиеся мне деньги! Вот текст из переписки с [О.] «Компания занимается благотворительностью с первого дня о...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Уровень стресса умеренный, помогла хорошая организация процессов. Безопасность на высоте, всегда проверяют оборудование и инструкции. Коллектив дружный, открыты и поддерживают новичков. Финансовая прозрачность радует, все расходы и доходы легко отследить. Зарплата стабильна, выплачивается вовремя. Все процессы обсуждаются на общих собраниях, чувствуется вовлеченность руководства в дела компании. Такое внимание к деталям создаёт атмосферу, где хочется работать.
Нет комментариев
0
0