Отзыв сотрудника о компании Группа Компаний Олимпроект Москва
14 апреля 2025 г.
Хорошие отзывы тут пишут кадровики. Фирма кидает на честно заработанные деньги. Не белая ЗП, как обещают в начале, такая замануха людей, белая прописана в договоре минимальная, остальное — всё премия, захотят — могут не выплатить, если у Ковалева-соучредителя будет плохое настроение. Страшная текучка кадров, сотрудники работают недолго, меняются постоянно, так работает вся контора. Отсутствие индексации З.П., «возможна» раз в год, на усмотрение Ковалева. «Спартанские условия работы». Неадекватный соучредитель Ковалев, к людям никакого уважения, общается на мате, совещание проводит с сигареткой в зубах, как сам говорит «по-пацански». Не оплачиваемые переработки, если есть необходимость выйти в выходные дни. Могут уволить одним днём, ни про какие 3 оклада «отступных» и речи быть не может, повезет, если твою премию выплатят, а нет — получишь минимальный оклад, который прописан в договоре. Будьте готовы, в компании нужно работать не только по своей должности, а ещё перекрывать отсутствующие должности, а их постоянно не хватает из-за текучки кадров, если не согласны — готовьтесь к увольнению. Работа для тех, у кого нет семьи и детей, нужно работать от зари до зари 24/7. Тогда в фирме можешь работать. Мое увольнение, причину озвучили «не сошлись характерами с «Ковалевым», пиши заявление, иначе он не даст тебе работать. Причем тут характер и профессиональные навыки и знания? Хорошие отзывы тут пишут кадровики. Фирма кидает на честно заработанные деньги. Не белая ЗП, как обещают в начале, такая замануха людей, белая прописана в Договоре минимальная, остальное всё премия, захотят — могут не выплатить, если у Ковалева-соучредителя будет плохое настроение. Страшная текучка кадров, сотрудники работают недолго, меняются постоянно, так работает вся контора. Отсутствие индексации З.П., «возможна» раз в год, на усмотрение Ковалева. «Спартанские условия работы». Неадекватный соучредитель Ковалев, к людям никакого уважения, общается на мате, совещание проводит с сигареткой в зубах, как сам говорит «по-пацански». Неоплачиваемые переработки, если есть необходимость выйти в выходные дни. Могут уволить одним днём, ни про какие 3 оклада «отступных» и речи быть не может, повезёт, если твою премию выплатят, а нет — получишь минимальный оклад, который прописан в Договоре. Будьте готовы в компании нужно работать не только по своей должности, а ещё перекрывать отсутствующие должности, а их постоянно не хватает из-за текучки кадров, если не согласны — готовьтесь к увольнению. Работа для тех, у кого нет семьи и детей, нужно работать от зари до зари 24/7. Тогда в фирме можешь работать. Моё увольнение, причину озвучили «не сошлись характерами с «Ковалевым», пиши заявление, иначе он не даст тебе работать. Причём тут характер и профессиональные навыки и знания?.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Стабильная компания с крупными проектами, не надо выпрашивать з.п., всё платится вовремя. Подобрался отличный коллектив, есть замена кадров, но минимальная. Коллеги все довольно профессиональные и открытые к общению люди, многому у них научился за время работы, руководитель тоже в принципе адекватный. Дресс-кода особо нет, но шорты в жару точно не наденешь. С посудой беда, приходится ходить со своими контейнерами. описал всё в одном блоке
Нет комментариев
0
0
Все. Руководство хамит, орет, нецензурно выражается в сторону сотрудников. Отбитая главная по кадрам, которая только бегает по коридорам и сплетни про всех распускает. Сотрудники уходят далеко за вечер. Выше ведущих ты перерабатываешь. Уходишь вовремя — на тебя смотрят, уходишь из компании — ты последний предатель и не мужик (мне так лично сказала истеричка их главная по кадрам). ноль
Нет комментариев
0
0
Не в коем случае не устраивайтесь туда курьером. В день 15−20 заданий, большие коробки и мешки с проектной документацией. Если не успеваешь всё развезти, начинают орать и [censored]. [Н.И.А.] Противная и вредоносная особа, от которой при первом взгляде начинается рвотный рефлекс. Красивый офис
Нет комментариев
0
0
1. Все проекты всегда горят, все надо закончить «завтра». Соответственно, переработки — в порядке вещей. 2. Соцпакета нет. То есть нет вообще. Так что если ждете бесплатный фитнес-клуб или страховку — забудьте. 3. Офис — в промзоне (хотя формально — приличный бизнес-центр возле Павелецкой, по факту это бывшие ремонтные цеха железной дороги). 4. Неадекватное руководство, постоянный сумбур и нервотрепка. 5. Компетентные люди и профессионалы своего дела не задерживаются тут. 6. Очень развито крысятничество и лизоблюдство. Людей используют! 7. Если в какой-то момент сотрудник становится не нужен или неинтересен, его просто выкидывают как использованный материал… 8. Отсюда очень большая текучка кадров! За год, пока я тут работал, ушли не менее 30 человек! На их место, естественно, приходили другие, но не надолго. (некоторые работали 1−3 месяца) их нет
Нет комментариев
0
0
Был приглашён на собеседование через НН. Причём, компания нашла меня сама. Пришёл вовремя, за 15 минут до начала, на охране мне сообщили, что пропуск на меня не заказан. В течение получаса, с интервалом в 5 минут, звонил [А.] [Г.] [С.], звонки сбрасывали. В результате интервью проводила совсем другая сотрудница HR. [А.] так и не встретилась со мной. Естественно, обратной связи никакой не поступило. Через две недели я позвонил и узнал о результате. [А.] сослалась на то, что моя кандидатура на согласовании у Руководства. Много положительных отзывов. Очень хотел попасть в эту Компанию, но не получилось, к сожалению.
Нет комментариев
0
0
- не настолько современная, чтобы давать классные корпоративные плюшки, которые действительно дают энергию на работу и развивают преданность сотрудника к компании: спортзал, бассейн, сессии с психологом. - большая и современная компания — красивый офис — условия труда выше рынка
Нет комментариев
0
0