Отзыв сотрудника о компании Группа Компаний Олимпроект Москва
12 апреля 2025 г.
Хорошие отзывы о компании оставляют только сотрудники отдела кадров. Фирма обманывает своих работников, не выплачивая честно заработанные деньги. Вместо обещанной белой зарплаты, в договоре прописана минимальная сумма, а остальное - это премия, которую работодатель может не выплатить, если у соучредителя Ковалева будет плохое настроение. В компании наблюдается высокая текучка кадров, сотрудники не задерживаются надолго, постоянно меняются. Зарплата не индексируется, возможна только раз в год по усмотрению Ковалева. Условия работы в компании описываются как "спартанские".
Неадекватный соучредитель Ковалев не проявляет уважения к своим сотрудникам, общается на мате и проводит совещания с сигаретой в зубах, как он сам говорит, "по-пацански". Увольнение может произойти в любой момент, и не стоит рассчитывать на какие-либо выплаты "на отступные" в размере трех окладов. В лучшем случае, вам выплатят премию, но может быть и так, что вы получите только минимальный оклад, указанный в трудовом договоре. Готовьтесь к тому, что в компании вам придется выполнять не только свои прямые обязанности, но и замещать отсутствующие должности, которых, как правило, всегда не хватает из-за текучести кадров. Если вы не готовы к такому положению дел, лучше сразу готовиться к увольнению. Работа в этой компании подходит только тем, у кого нет семьи и детей, так как вам придется работать практически без выходных, от зари до зари, 24/7. Если вы соответствуете этим требованиям, то у вас есть шанс продолжить работу в фирме. Мне же пришлось уволиться из-за разногласий с одним из сотрудников, которого звали Ковалев. Когда я попытался выяснить причину увольнения, мне сказали, что это произошло из-за "несоответствия характеров". В итоге мне пришлось написать заявление об увольнении, иначе этот сотрудник не дал бы мне работать. Компания обманывает людей, не выплачивая честно заработанные деньги. Вместо обещанной белой заработной платы, в договоре прописана минимальная сумма, а остальное преподносится как премия, которую работодатель может не выплатить по своему усмотрению. Текучка кадров в компании очень высокая, сотрудники часто меняются, и это характерно для всей организации. Индексация заработной платы происходит крайне редко, только по решению соучредителя Ковалева, и не является регулярной. Условия работы в компании можно охарактеризовать как "спартанские", что включает в себя отсутствие индексации заработной платы и неуважительное отношение соучредителя Ковалева к своим сотрудникам. Увольнение может произойти в любой момент, и речи о трех окладах "отступных" не идет. В лучшем случае, вам выплатят премию, но не исключено, что вы получите только минимальный оклад, указанный в договоре. Готовьтесь к тому, что в компании придется выполнять не только свои обязанности, но и замещать отсутствующие должности, которых всегда не хватает из-за текучки кадров. Если вы не готовы к таким условиям, готовьтесь к увольнению. Работа в этой компании подходит только тем, у кого нет семьи и детей, так как нужно быть готовым работать от зари до зари, 24/7. Если вы соответствуете этим требованиям, то у вас есть шанс работать в этой фирме. Мое увольнение произошло по причине "не сошлись характерами с Ковалевым", и мне было сказано, что я должна написать заявление об увольнении, иначе он не даст мне работать. Переписала текст, он стал уникальным, но все факты сохранены.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Проходил собеседование полгода назад, по итогу утвердили на работу. Пока всё здесь нравится. Зарплату платят вовремя, удобный график, дружелюбный коллектив. Ценится и является обязательным требованием честность, ответственность и порядочность сотрудников. Иногда напрягает, что сис-админа приходится дожидаться часами, работа затормаживается из-за этого.
Нет комментариев
0
0
Пригласили на должность начальника отдела.Первый этап собеседования: пообщался с кадрами (два кадровика — с девушкой вполне бодро пообщались, второй кадровик — молодой парень сидел и слушал, задавая вопросы невпопад), выяснилось, что зарплата серая, но типа обсуждаемо.Второй этап собеседования: встреча с руководителем проекта на объекте. Приехал в назначенное время, человек удосужился явиться только через 40 минут, пообщались, в целом остались довольны друг другом, объяснил позицию по цвету з/п.После этого кадры сообщили, что руководство согласовало белую з/п. Ну ок, продолжаем общение.Третий этап собеседования: встреча с собственником (К.) на объекте. Прямого контакта нет, связь через вышеупомянутого руководителя проекта.Приехал чётко в назначенное время (суббота, 10 утра), дозвонился с пятого раза. Человек сказал, что «скоро будет». В итоге прождал больше часа, ещё раз позвонил — руков...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Духота летняя, самый невкусный кофе в моей жизни и масса разных занятных проектов. Получаем доп. знания в корпоративном университете, куда всем лень идти. Платят хорошо. Отличное месторасположение, хороший коллектив. Объектов много, в том числе уникальные сооружения. Хорошее место для профессионального роста. Есть возможность обучаться и подтягивать профессиональные компетенции. Есть теннисный стол. Белая и своевременная зарплата.
Нет комментариев
0
0
Темп высокий, особенно перед выдачей. Иногда приходится задерживаться, если проект «горит». Работаю проектировщиком, пришёл без большого опыта- быстро втянулся. Проекты сложные и интересные, много реальной практики. Есть корпоративный университет, обучение не для галочки, а реально полезное. Документация выпускается в BIM, это большой плюс для роста.
Нет комментариев
0
0
Странный подход в поиску сотрудников, зарплата то серая, то белая (по согласованию с руководством), прошёл два этапа собеседования, назначили встречу с собственником компании, г-н Ковалев банально не пришёл в назначенное время, хотя при этом находился на объекте.
Если вы готовы принимать подобное - возможно вы сможете устроиться в эту чудесную компанию. В целом солидная компания, работающая не первый год
Нет комментариев
0
0
Иногда подводит техника и приходится ждать сисадмина. Ну и кондиционирование в офисе не всегда норм работает, летом душно Я начинал с простых задач, сейчас уже частично несу ответственность за раздел генплана. Курсы, которые проводят наши же спецы не формальность, а реально полезная штука. И коллектив живой, без показухи. Зп выплачивают стабильно, все условия есть
Нет комментариев
0
0