Отзыв сотрудника о компании Группа компаний МКС Москва
25 сентября 2023 г.
По отрицательным отзывам и положительным, написанным явно самими сотрудниками, после общения с руководящим лицом, я абсолютно не жалею, что увидела всю внутренность фирмы, не заходя на нее. Хочу поделиться опытом общения с компанией МКС в лице ее, как написано в письме, ведущего менеджера по персоналу Марины Ч., г. Челябинск. Более непрофессионального и необразованного сотрудника, который мнит себя вершителем судеб, я давно не встречала, если никогда. На должность помощника руководителя со знанием английского языка мне предложили выполнить тестовое задание, при этом было оговорено заранее, что пользоваться можно абсолютно любыми словарями и переводчиками. На перевод было 3 текста с английского на русский: письмо и 2 технических текста. И 1 отрывок из договора с русского на английский. Я все перевела, все было вычитано и отточено. К моему удивлению менеджер по персоналу сообщила, что я тест не прошла. Я подозревала, что человек языка не знает и будет тупо сверять с каким-то старым переводом. Я поинтересовалась, что конкретно не так и Марина мне ответила: «Обычно мы не даем развернутый ответ по тестовому заданию, но для вас сделаем исключение: видно машинный перевод, в каких-то местах калькированный перевод, неестественная речь для русского языка. Допущены грубые ошибки, например, "санкции, действующие ДО 10 октября". Использование глагола must в юридическом тексте, юридический текст просто галимый машинный перевод.» Объяснять, что первое выражение абсолютно корректное и употребительное, а must be тоже употребляется в договорах- я это проверяла, поскольку меня смутил как раз машинный вариант shall be из-за согласования с существительными- это какие-то страшные и непонятные слова для нее. УДИВИТЕЛЬНО! НО претензий к искажению смысла либо неверно интерпретированной терминологии в технических текстах НЕТ!!!- это, видимо, вообще мрак для нее, в котором она точно ничего не понимает ни на каком языке. Кто Марину Ч. вообще на работу взял с такими познаниями английского и русского языка, с какого переулка ее по блату взяли?! Ведущий менеджер по персоналу даже не имеет элементарного понятия этики деловых отношений, разговаривает, как дворовая девка, в деловой переписке. Прикрывается «Мы решили». Так что, если вам придется, выполнять тест и Марина Ч. скажет, что Вы не прошли, не расстраивайтесь. С Вами все в порядке, просто Ваш текст читает необразованный, малограмотный быдляк, работающий явно по блату.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
После почти двух лет работы объективно об ООО «Группа компаний МКС» на пр-те Ленина, 26 (Бовид): отпуск только 14 дней в августе, за остальные две недели платят копеечную компенсацию. Если захотите пойти в отпуск в другой месяц, то только за свой счет. Задачи ставят в таком объеме, что каждый день приходится 1−2 часа перерабатывать, но переработки не оплачивают. Зато когда мне надо уйти на час по своим делам, заставляют писать заявление и удерживают деньги из зарплаты. Многие не выдерживают и увольняются, текучка бешеная. Не советую там работать.
Нет комментариев
0
0
По отрицательным отзывам и положительным, написанным явно самими сотрудниками, после общения с руководящим лицом, я абсолютно не жалею, что увидела всю внутренность фирмы, не заходя на нее. Хочу поделиться опытом общения с компанией МКС в лице её, как написано в письме, ведущего менеджера по персоналу [М.] Ч., г. Челябинск. Более непрофессионального и необразованного сотрудника, который мнит себя вершителем судеб, я давно не встречала, если никогда. На должность помощника руководителя со знанием английского языка мне предложили выполнить тестовое задание, при этом было оговорено заранее, что пользоваться можно абсолютно любыми словарями и переводчиками. На перевод было 3 текста с английского на русский: письмо и 2 технических текста. И 1 отрывок из договора с русского на английский. Я все перевела, все было вычитано и отточено. К моему удивлению менеджер по персоналу сообщила, что я тест...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Нет адаптации. 2 начальника ничего по теме не знают, а с новичка требуют знать. Нет внутреннего опыта. Всех по одному специалисту, и спросить по работе не у кого. На собеседовании врут, что есть наставник. По факту новый сотрудник изучает всё сам по интернету. Зато есть тотальный контроль за работником: камеры наблюдения, ручная регистрация времени работы (в электронной системе). Проработал 5 дней, самостоятельно войти в новую должность не смог, решил уйти. Хотя мой опыт в сфере 10 лет. Выяснилось, что я официально не устроен до сих пор. Отработанные дни НЕ оплатили. Под психологическим давлением мне пришлось отказаться от оплаты этих 5 дней. Отношение как к офисному планктону. красивый офис в Вовиде (пр. Ленина, 26а/2)
Нет комментариев
0
0
Переработки все время и их не оплачивают, отпуск только 2 недели. Люди приходят-уходят как на вокзале, коллектива нет. Руководителей в 3 раза больше, чем надо, поэтому задергивают своими указаниями и распоряжениями, поощряется доносительство. На собеседовании все врут, имейте это ввиду.
Нет комментариев
0
0
Плюсы: нет Минусы: 1. Серая зарплата 2. Нереальный график работы (24 часа) 3. Нет должностных обязанностей — ты делаешь все, что посчитает нужным руководство 4. Самодурство руководства 5. Нереальные сроки для выполнения любых задач. 6. Постоянные сообщения, звонки от руководства (ночью, праздники, больничный) Кто не ценит свой труд, кому показалось что работать в монетке, магните, ДНС, почте России и т.д. Слишком легко — то вам сюда) не имеет значение на ккакой должности работаешь, ты должен быть и руководитель, и рабочий, и грузчик, и все в одном лице. Для адекватных — не вздумайте сюда идти — это АД .
Нет комментариев
0
0