Отзыв сотрудника о компании Группа компаний ЛУДИНГ Москва

18 марта 2020 г.
Отвратительная контора. 1.собеседование длится 2,3 часа, добираться до офиса 2,3 часа общественным транспортом. 2.обещания со стороны руководство не соответствуют действительности, любят рабство. 3.черная зарплата, за ней надо ехать в офис (очень не удобно 2,3 часа напоминаю). 4.переработки,праздничные дни не оплачивают (хотя обещали выплатить) 5.бухгалтера всячески пытаются обмануть в любых денежных операциях и им помогает кадровик (лично меня сначало на 5 тыс, затем на 12 тыс, затем на 20 тыс. И каждый раз мне надо было ехать и доказывать и требовать свои отработанные деньги. В офисе на тебя смотрят с высока (отсиживают [censored] свои, неквалифицированные лентяйки). Да и читайте внимательно договор, там куча нарушений.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 июля 2017 г.
Достоинства -Недостатки Ужасная компания .Унижение сотрудников, дедовщина полная. Планы ставят космические, лишь бы не платить,роста нет, только нервы одни, текучка огромная. Держитесь подальше от этой работы. От души желаю.
0
0
14 июля 2017 г.
Достоинства Хороший портфель винНедостатки НИКОГДА! И ни при каких жизненных обстоятельствах! Значит кружит голову сильно Главе Департамента HORECA компании Лудинга Денису Пурвину. Находит специально тех кому нужна работа, обещает рыночные предложения, распушив все свои перья. Врун, каких мало, Вор, не ясно как еще это терпят. Недоплачивает, увольняет, набирает, делает что хочет, более того никаких пониманий о корпоративной этике мат перемат
0
0
11 августа 2017 г.
Достоинства Отличный ассортимент, очень грамотные старожилы, дистрибьюторы охотно работают с компанией. Сейчас пишу про региональные продажи а не про филиалы, т.к. работаю именно там.Недостатки А теперь по порядку:1. Мотивация- абсолютно не прозрачная, а точнее ни забудьте что такое расчетный лист или какая либо сетка где можно все посмотреть и подсчитать, есть только белая часть по минималке и куча уменьшающих коэффициентов. Еще есть премия руководителя которую утверждает о великая и могучая Сейрик Лариса Анатольевна (далее СЛА).2. Задачи-этого здесь хоть отбавляй, а точнее, фокуса вообще нет, каждую неделю куча новинок которые необходимо отработать как в сетях так и у дистра, да это правильно но когда видишь их кол. становится плохо. Все это необходимо подкрепить протоколами встреч, переписками и т...
Читать весь отзыв
0
0
14 февраля 2018 г.
Достоинства Коллектив хороший , условия работы не плохие.Недостатки Это руководство СК Крекшино. Посадили четырех человек из них двое реальные ,знают свою работу, а остальные просиживают штаны. Есть там один напыщенный индюк , как его называют дядюшка Арут ( прапор в отставке) в программах не зуб ногой. Тупо занимается тем, что прикрывает всю армянскую диаспору. Только армянам разрешено спать на рабочем месте, лазить по чужим т умбочкам в поисках чужого кофе , сахара, задирать ноги на стол и при этом без проблем получать з/п. Люди , которые пришли работать , ему чужды.Вопрос , как нормальному человеку работать в такой обстановке??? Хоть с армией сейчас не очень, дедовщину ни кто не отменял. Удачи всем в выборе работодателя.
0
0
22 февраля 2018 г.
Достоинства Не заметилаНедостатки Пригласили на собеседование, провели две встречи: с менеджером по персоналу и руководителем подразделения. Ответ я так и не дождалась, дважды звонила узнать есть ли решение, менеджер по персоналу обещала позвонить на следующий день, но никто не позвонил! Это говорит о многом. Зпл серая. Не рекомендую тратить время на ГК Лудинг
0
0
21 марта 2018 г.
Достоинства НетНедостатки Расположение конечно оставляет желать лучшего. Офис выглядит далеко не презентабельно - неотапливаемые склады, даже для небольшой серой конторки это не круто. Прошел собеседование, все согласовали, сдал анкету, сканы трудовой, переслали безопасникам, которые проверяли практически неделю, в итоге звонок мол от других предложений не отказывайтесь так как мы будем искать дальше. Вопрос остается открытым: зачем согласовывать и проверять кандидата если он в итоге не нужен?Трата времени, нет дмс, низкие ставки, серая зп, неудобно расположен офис, с перспективой переезда далеко за мкад, да и про карьерный рост сразу обломали - некуда.
0
0