Отзыв сотрудника о компании Группа компаний Интерсвязь Москва
31 июля 2014 г.
Достоинства из положительного только удобные кресла и на этом все хорошее заканчиваетсяНедостатки нарушение законодательства во всем!!! кто будет устраиваться будьте бдительны!!!! все очень хорошо только на первый взгляд, но если вы столкнетесь с какими-либо проблемами имейте в виду, вас просто кинут и все!!! руководство хамло, их с улицы понабрали, в выражениях не стесняются, весь офис общается при помощи мата и такое ощущение что руководство это поощряет, курят в офисе все, хотя есть закон, припахивают ко всяким субботникам и т.д. До этого работала во многих крупных компаниях, но это просто распиаренная контора, ни чего там хорошего нет. Когда будете увольняться от туда они вообще покажут себя во всей красе, будьте готовы долго и много ругаться и выяснять отношения, без этого там нельзя работать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
И так, сначала собеседование, потом неделю ждать будете групповой чат собеседования и всё это время задания из оклада по часам этот 49 тыс. руб. сами считайте: день 392 руб.)))) потом ожидание договора после предоставления всех документов! фото вашего лица в офисе, фото высылать будете дома своего рабочего места, это не шутка! и до документов установка VPN с правами доступа к вашему компьютеру без документов, обещают оклад 30 тыс., но по документам 8 надо, оно вам??? Кидалово какое-то, дураков ищут, некоторые сразу бегут, даже документы им не привозят. Оклад 8 0000 тыс руб и это не шутка на дворе 2024 год
Нет комментариев
0
0
Обман по ЗП (премия на первом месяце стажировки не с полного рабочего месяца больше, чем премия действующего оператора, сдавшего итоговую аттестацию и пробывшего всего лишь 2 смены за месяц на больничном — остальные смены месяца старательно и ответственно отработав), обед всего 30 минут, из которых по факту остаëтся 15–20 минут из-за заполнения тикетов, штрафы в нарушение ст. 192, ч. 4 ТК РФ, оклад всего 8 тысяч, остальное премия (которая режется из-за умножения на мнимый показатель КТУ, который специально и хитро спланирован руководством посредством одновременного общения с 7 абонентами и нормами ответов по времени не более 3,5 минут — в ином случае этот коэффициент снижается, что влияет негативно на премию, считаю почву для данного коэффициента в виде вышеописанных норм обманом сотрудников. Выгоднее быть стажëром в данной компании, и увольняться сразу же, как только сдали итоговую атте...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Если хотите работать в минус то добро пожаловать, оклад действительно 8000 р. Руководство вообще не заинтересовано, в том чтобы работники работали постоянно, всем плевать как вы работаете, каждый раз система премирования меняется так как выгодно руководству. штрафы были постоянно 100р за одно, 100 руб за то что в телефоне сидел, 250р за некорректные данные клиенту, а данные эти меняются каждую неделю, не успеваешь за всеми нововведениями. Таким способом от обещанных 30000руб. Получаешь 20 000 и то невсегда. 500 руб штраф за то что сорвалось подключение и тд. Практически каждые 2 месяца проходили обучения с неплохими практиками, но все это на самом деле не применимо к реальности получается бесконечный круг. Руководство что-то придумало новое для абонентов, но на самом деле это никому не надо. Люди посылали куда только можно и нельзя, поэтому работа супер нервная. Есть реальный минус в раб...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работаю недавно, на обучении постоянно говорили, что корявые консультации, много ошибок, хотя инструкций нет. Что-то не нравится — уходи, у нас не держат, с тобой никто не будет работать, смотрят как на дебила. Супчики настраивают, что будут продажи, типо все зависит от тебя, да у нас есть люди, которые и 40 000 зарабатывают (только где они, покажите мне их расчетные листы). Я не понимаю, зачем продажи технарям при наличии отдела продаж, тем более план продаж, это совсем глупо. Да, оклад 8 т.р. Причем никто не может нормально рассказать, как премия считается, в документах не прописано. Постоянно какие-то аттестации, никто нормально не может объяснить, что будет дальше. Из улучшить — убрать план продаж техподдержке, пересмотреть систему обучения, добавить прозрачность, открытость. Ощущение, что руководство вообще не вникает, что творят подчиненные.
Нет комментариев
0
0
Удаленная работа в техподдержке, абсолютно конченные начальники, которые будут давить на вас изо всех сил, сжимая все свои органы по максималке, лишь бы у них получилось командовать, но им это не дано. Зарплата оклад 8 тысяч, видимо, с 2014 года, как был, так и есть. Счет времени и инфляции цен потерян для этой компании, но обещают аж 54 тыс руб при окладе в 8, на деле максимум 30ка с учетом смен 12 часов и ночных смен 2 раза в месяц. При этом всем линия негатива, у кого не работает интернет и т.д. все это будете слушать и извиняться вы. Продажи роутеров, которые не реальные из-за своей цены, в интерсвязи он стоит 3600, где-то в магазине ДНС 2600, меркуриус30, и людям это надо впаривать. Смешно, наверное, смотреть абонентам, как их пытаются развести, но делать вы это обязаны, премия же продажи тоже там есть и оценки абонентов, которым плевать, что ставить и их вообще не ставят, а то окла...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начнём с самых неадекватных, кто работает в данной шараге. 12 лет [Н.] Ботеева и [А.] [О.] работают давно и долго, и считают это своей компанией. Оттуда самоуправство, хамство и всё вытекающее. Не важно, сколько вы проработали — ценный вы или нет сотрудник, что-то не нравится — вали нафиг. Назвать их адекватами нельзя. Компания всячески им помогает делать эту грязь и способствует этому. Хотите к ним в рабство — удачи. Они тормоза не знают, берегов не видят. ЗП соответствует окладу 8000 рублей. При увольнении больничных и т.д. Хотите бесплатно работать — вам сюда. Ещё и эти тётеньки хамить будут, как у себя дома. Там себя ведут, и всем это нравится. Работа — дно. Какие достоинства одни недостатки, откуда столько положительных отзывовов??? Их кто вообще пишет??? Те кто занимается подбором персонала или сам генеральный???
Нет комментариев
0
0