Отзыв сотрудника о компании Группа компаний Филанко Санкт-Петербург
04 сентября 2020 г.
Это не совсем отрицательные стороны, но то что можно было бы добавить: 1. Работа не в openspace, так как этот момент периодически неплохо так мешает общаться с клиентами (шумно). 2. Проводить индексацию ЗП, в других компаниях такое есть, в нашей не слышал. Не критично, но было бы очень приятно. 3. Более расширенный соц пакет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Минусы: Общий минус БЦ — плохая вентиляция, к концу дня бывает душно. Кондиционирование нормальное, летом не жарко. Помещение офиса небольшое, на головах друг у друга не сидим, но и не разгуляешься. Соответственно, место для приема пищи тоже невелико. А в остальном всё в порядке.
Нет комментариев
0
0
При собеседовании говорят одно, а по факту, когда начинаешь работать, сильно отличаются требования. Очень много не договаривают. Большая текучка кадров, как обычных работников, так и из начальников отделов. Причин точно не знаю, но явно не просто так. Зарплаты ниже рыночных. Сам не общался, но слышал, что всем рулит Х. и К. у нее в любовниках, так что от него проку нет. В общем, работал недолго, но впечатление удручающее. Читал отзывы ниже, такое ощущение, что их сама компания писала. Если отработаешь год, то ДМС, если нет, то нет).
Нет комментариев
0
0
Непрерывный [censored] от происходящего вокруг, то от отсутствия бизнес-процессов и истеричного нежелания их вводить для самих себя в первую очередь (королям законы не писаны, да…), то от внезапно открывающейся в людях гнили. Кому-то провода конкурентов у клиентов в домах резать норм, кто-то уверен, что подчиняет себе умы женщин одним взглядом, кто-то шмаль дует, одним словом — весело. Нормальные, заинтересованные в работе люди есть, и их достаточно для существования компании, но не в управлении — там жёсткий отрицательный отбор. А между тем, чтобы быть клоуном у [censored] или [censored] у клоунов, лучше не выбирать вовсе. Новенький HR пишет смешные ответы на отзывы, если они задевают его эго или эго его хозяина. Пиши ещё, дорогой! :)
Нет комментариев
0
0
Заработная плата в отделе продаж не белая! Обманывают с выплатами Могут уволить в отпуске Могут уволить одним днём Директор компании в СПБ — Кунц [А.] [Н.] неадекватный. Компанией управляет его любовница: глупая, хоть и хитрая. Необразованная, без высшего образования, но в должности директора по развитию. Пока [А.] [Н.] сидит на таблетках, [Н.] Хафизова руководит компанией. Мечтает быть главной в компании. Проводила обучения в отделе продаж. Могла во время обучения гладить себе грудь, раздвигать ноги, гладить директора по продажам-Павла [С.] (с ним, кстати, тоже спит). Не рекомендую эту фальшивую компанию. Не работается в ней. Разве что обсуждают, шушукают и т.д. Работать не дают. Нормальные люди увольняются из этой фальши. Заставляют учиться 50/50. 50%берут наличкой себе.
Нет комментариев
0
0
Кофе, чай, фрукты, корпоративные мероприятия каждый месяц, кроссфит, йога — компания организует нам всё это! Чувствуется забота работодателя о сотрудниках! Всё нравится! Работаю в компании два года и это моё лучшее место работы! Коллектив очень дружный, коллеги отзывчивые. Руководство заинтересовано в дополнительном развитии сотрудников, в комфорте рабочего места. Работодатель оплачивает занятия спортом, ходим вместе с коллегами на кроссфит и йогу. Рекомендую этого работодателя от всей души и желаю компании роста и процветания!
Нет комментариев
0
0
Это не совсем отрицательные стороны, но то что можно было бы добавить: 1. Работа не в openspace, так как этот момент периодически неплохо так мешает общаться с клиентами (шумно). 2. Проводить индексацию ЗП, в других компаниях такое есть, в нашей не слышал. Не критично, но было бы очень приятно. 3. Более расширенный соц пакет.
Нет комментариев
0
0