Отзыв сотрудника о компании Группа Компаний ЭСТ Москва
17 января 2023 г.
Очень сильно не хватает хорошего социального пакета. ДМС. Под вопросом карьерный рост. В этом плане пространства для маневров не наблюдается. Но здесь, вполне вероятно, очень многое зависит и от самого сотрудника. Негативные моменты есть, как и в любом коллективе, но они несущественные. Есть возможность развиваться не только в своей, но и в смежных специальностях. Коллеги из смежных отделов в основном готовы помогать решать общие задачи в рамках своих компетенций. Руководство корректно ведёт себя с подчинёнными. Проблемы сотрудников не игнорируются. Всегда открыты к диалогу. Из плюсов хочется отметить дружный коллектив, корпоративную этику, акцент на развитие сотрудников. На Новый Год сотрудникам с детьми предоставляются детские новогодние подарки. Праздники и корпоративы проходят очень масштабно, дружно с акцентом на сплочение коллектива. Заработная плата рыночная. В целом работать в компании приятно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Угораздило меня съездить в эту компанию на собеседование на должность «Специалист отдела кадров». Все началось с описания, как к ним дойти. Прислали инструкцию такую, что даже самый мегаумный адрес не найдет. Но благо в каждом телефоне есть навигатор и карты, так что разобраться можно. По телефону сообщили, что компания образована в 1997 году, что и обозначено на сайте, однако при проверке на сайте ФНС оказалось, что год создания данной компании 2016 с уставным капиталом 50 000 рублей. На собеседовании оказалось, что бабушка (приблизительно 80 лет), которая меня встретила и представилась по телефону начальником отдела кадров, пояснила после заполнения анкеты, что знания 1С8.3 и норм трудового законодательства их не интересуют и вообще не нужны, однако обязательно нужно сдать тест на знание Word и Excel на уровне продвинутого айтишника, так как это прихоть жены генерального директора. Про...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Как в концлагере, в битрикс24 все сотрудники, раздали всем ноутбуки, чтобы было на чем отмечать приход, уход и отчеты писать, ноутбук конечно так себе, работает не очень, на площадке бардак, кто во что горазд, проект разрабатывается и изменяется на коленке, организация процесса хромает на две ноги, по крайней мере в ЭОМ, пришел в компанию на запущенный объект, инженера ЭОМ на объекте не было, общестрой делали ЭОМ, как могли, нужен конечно специально обученный ИТР, начальник электротехнического отдела так себе, квалификация хромает, звонит и днем и ночью, и в выходные, дурная голова ногам покоя не дает, с математикой в компании тоже не очень, при средней переработке 1,5 часа в день, при 20 дневном рабочем месяце добавляют только один рабочий день, при несложном расчете 30 часов переработки делим на 9 часов получается как минимум три, вразумительного ответа на такой вопрос не нашли, суббо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Мои ожидания оправдались. Для меня важно было найти подходящую работу. Условия и коллектив оказались комфортными. Приятно видеть, что есть сотрудники, работающие здесь больше 10 лет — это многое говорит о компании. Есть интересная деталь: поддержка здорового образа жизни, например, доплата для некурящих. В итоге я нашёл место, куда с удовольствием прихожу каждый день.
Нет комментариев
0
0
Работать там прорабом — тот еще квест. С одной стороны на крупных объектах менеджер и инженер ПТО рулят, а с другой — полный бардак: ночные смены без четкого плана, но с огромной ответственностью, которая висит на одном человеке — прорабе, крайнем во всех смыслах.
Из-за этого текучка прорабов просто бешеная. Даже старые кадры, которые повидали многое, уходят — всех достал этот хаос и ночные бдения.
А насчёт зарплаты... Ту, что обещают при приеме, не платят вообще никому. Сначала я думал, что это только на испытательном сроке так, а потом оказалось, что даже ветераны получают сильно меньше.
Нет комментариев
0
0