Работа в Группа компаний Энергоконтракт - Отзывы сотрудников

Достоинства Положительные стороны-что Вам хотя бы смогут объяснить.как лучше к ним добраться.Недостатки Мой Вам совет. Не стоит приходить на работу в эту компанию. Отдел кадров не знает и не умеет выполнять свою работу. По вакансии в фирме-вы не когда не сможете узнать раньше ,чем через месяц.а то и два.нужен ли им человек на вакансию ,которая открыта..Резюме которое вы будете им отправлять-они не найдут,потеряется. И если вдруг ,Вас все таки пригласят на собеседование.то приехав первый раз вы заполните тесты,которые все равно смотреть не будут.Пригласят второй раз и вместо того. что должны были показать рабочее место и хотя бы в кратко рассказать.о вакансии . о работе, какие предъявляют требования к сотруднику.Они пригласят Вас к (кукле)совершенно ничего не понимающей в работе. Но хотя бы в это время Вы сможете убедиться в отвратительном качестве изготавливаемой ими продукции. Руковод...

Достоинства Есть в компании добрые и отзывчивые люди среди рядового персонала, но, к сожалению, их не много.Недостатки Согласна с Викторией, компания абсолютно не держится за сотрудников. Человек может ничего не подозревая работать, а на его место компания уже ищет другого сотрудника. В итоге, человек остается без работы, а компания же с новым сотрудником на его рабочем месте.Согласна со своей тезкой Еленой, не рекомендую откровенничать с бизнес-тренером Татьяной. Все будет передано руководству да еще с ее комментариями психолога.

Достоинства Офис в центре Москвы. О руководстве ничего писать не буду - не успела узнать.Недостатки Опять ищут PR-менеджера - процесс хронический )Когда я заполняла журнал по охране труда и увидела регулярные подписи пиарщиков, которых принимали на работу (человек 7 за ближайшие года 3) - на мой вопрос ответили, что Ире (руководителю отдела) просто не везло с девочками. Как же тут повезет, если человек ведет себя с сотрудниками как плохая училка сельской школы, в которой наступил кадровый голод. Терпят ее только молодые ребята, для которых Энергоконтракт - первое и пока единственное место работы. При первой же напряженной ситуации и обвале работы начинается паника и истерика. В общем, все как у "настоящего профи". Может отчитать специалиста на собрании или при открытых дверях обсуждать "не те " способность специалиста в отличие от ее высокого профессионального уровня. Еще один любопытный...

Достоинства Ещё не всё потеряно...Недостатки Прочитал последний отзыв и не смог не написать. Я хочу, чтобы руководство компании обратило внимание на Томилино. Уважаемые, там работают люди!!! Посмотрите какой у них объем работы, а зарплата курам насмех. Я полностью согласен с мнением Виктории, неужели трудно взять ещё одного человека в помощь, если физически и морально нагрузки велики. Уважаемые, фирма развивается, обороты растут!!! И расширение штата - это нормальное явление. И хочу обратиться к руководству и к офисным работникам - приезжайте почаще в Томилино, ведь многие из вас представления не имеют, кто и чем "дышит". Зато претензий необоснованных выше крыши... И ещё, давайте наконец-то научимся понимать друг друга и помогать - этого так не хватает!

Достоинства Заходишь в компанию и видишь... Веселый дружный коллектив, адекватные руководители, готовые выслушать, дать совет, все такие по семейному счастливые, добрые, отзывчивые! Работать в такой компании одно удовольствие! Каждый поможет, подскажет, улыбнется. Работы много и все это понимают. Здесь я узнала много нового, захватывающего, специфика деятельности компании заставляла чувствовать себя маленьким супергероем, важным звеном, которое помогает спасать жизни людей. Стабильная заработная плата, задержек никогда не было, выдавались премии.Недостатки Сотрудники душатся работой, особенно ассистенты, увеличить коллектив видимо не судьба, и промотивировать зарплатой тоже.Корректировщики чуть ли не сутками там сидят, работают их всего два! Дайте им что ли кровати туда, если жаль еще пару людей взять. Кровати дешевле обойдутся. Руководство наивно полагает, что зп достаточно, более тог...

Достоинства Работаю в компании с 2008 года. Очень нравится дружный и внимательный коллектив. Не так часто встречается в наше время, тем более в сфере продаж. Отдельное спасибо нашим руководителям, чуткие люди, "близкие к народу". Их любит и уважаем вся компания. Насчет перспектив роста, если люди активны, инициативны, трудолюбивы, то всегда найдутся варианты дальнейшего развития, компания растет, появляются новые потребности и места. И что также важно, индексация зарплаты происходит регулярно. :-) Из других плюсов, хороший соц.пакет (включ.дмс), а также проведение интересных и веселых корпоративных мероприятий. Очень рада, что устроилась именно в Энергоконтракт!Недостатки Может быть достаточно строгий отбор сотрудников в компанию, после которого некоторые люди анонимно пишут необоснованные отрицательные отзывы на компанию. Хотя знаковым показателем является то, что кто устроился к нам, р...

Достоинства Много действительно высокопрофессиональных сотрудников, а из них много еще и очень по-человечески приятных . Демократичная атмосфера, руководство открытое для новых инициатив (при грамотной и убедительной аргументации). Стабильновыплачиваемая зарплата, действенная система мотивации.Высокий авторитет компании на рынке, который облегчает работу с клиентами.Недостатки Компания очень быстро развивается, соответственно, неизбежны, так называемые, "болезни роста".

Достоинства Полож. сторон нет! торгуют говном, Номекс, от которого люди задыхаются летом, а зимой замерзают!Недостатки Существуют исключительно из-за откатов, которые платят всем свои клиентам, т.к. одежду, которую они производят - вернее размещают у других швейников, не только носить, но находится рядом с рулоном ткани вредно для здоровья!обнаглели, себестоимость костюмчика 5 копеек, а продают за 50 000 руб.