Достоинства Положительные стороны такие как офис в стареньком бизнес центре Москвы, но на Смоленке, ДМС на ряд услуг из всего возможного соц.пакета, хорошие люди, работающие на уровне простых специалистов и натянуто создаваемая атмосфера позитива не сравняться с теми минусами,с которыми Вы можете столкнуться, оформившись на работу в компанию!Недостатки При устройстве в компанию создается впечатление позитива и доброжелательности, но это только создаваемое впечатление, благо сотрудницы отдела персонала научились непринужденно улыбаться и кокетливо рассказывать небылицы. Проработав, понимаешь, в какое болото ты попал. Болото, в котором если ты не будешь льстить и говорить только, то что удобно слышать, ты не удержишься и никакие твои профессиональные навыки тебе не помогут. Очень много показухи.Политика компании строится по принципу «я начальник, ты дурак». В «Энергоконтракте» на уровне специалистов работают действительно хорошие и душевные люди, но и соглашаются они на работу в компании благодаря своей неизбалованности (т.к.зарплаты в компании существенно ниже рынка и наполовину серые), но и уровень квалификации сотрудников оставляет желать лучшего, так как хороший человек — это еще не профессия. Непритязательность сотрудников и их сговорчивость позволяет руководству манипулировать, так как многое в компании, конечно же озвучивается. Если рыба гниет с головы, то последствия этого «Энергоконтракте» вы можете увидеть на всех уровнях. Руководство экономит на многом: и на уровне зарплат, и на количестве сотрудников, и на их развитии. За людей действительно никто не держится и не разбирается — увольнение одним днем. Есть костяк «старичков», в том числе и руководителей отделов, которые уже знают, что кому и как говорить. Про сумосбродного руководителя пиар отдела, Ирину, здесь уже неоднократно писалось, человек и по профессиональным, и по личностным качествам не может быть руководителем и координировать работу людей, постоянно создает ситуации аврала, но она удобна руководству, лицемерна и пиарщики сменяют один другого, а Ирина повышается руководством.Отдел персонала как в главном офисе, так и на производстве не компетентен — это глупенькие девочки, выполняющие поручения и закрывающие глаза на беспридел в компании. Руководитель отдела персонала, Тамара Танцура, превосходно увольняет всех одним днем, создавая улыбкой на лице атмосферу радости. Очень многие ушли из компании с ощущением того, что об них вытерли ноги и никому было не важно, что было сделано. Никто не считает нужным объяснять причину увольнения. Тамара, руководитель отдела, за последнее время изрядно преуспела в освоении навыка экспресс-увольнения и уже видимо научилась получать от этого удовольствие. Удивительно, что еще никто не обратился в Трудовую Инспекцию. Даже не представляю как этот человек день за днем рассказывает о том, насколько позитивна и прекрасна компания, продает товар, который пахнет тухлятиной изнутри. Хотя безусловно и она хорошо устроилась, зная приемлемые модели поведения, что позволяет ей разговаривать большую часть рабочего времени по телефону на отвлеченные от работы темы, собирать сплетни и решать свои личные проблемы в рабочее время.«Энергоконтракт» -посредственная компания низкого уровня корпоративной культуры, технической оснащенности, качества менеджмента и принимаемых решений, профессиональной квалификации сотрудников. Многие сотрудники или прозябают в безделии, или же разгребают нескончаемую рутину, совершенно не приобретая новых навыков. Реализация новых проектов похожа на базар, когда четко не делятся обязанности между отделами, многое потом замалчивается и один пиняет на другого. Компания абсолютно не прозрачная, материальная мотивация сотрудников пишется вилами по воде. Новые сотрудники удостаиваются чести общения с приближенным к руководству психологом, Татьяной, которая как психолог-прорицатель ставит Вам диагноз за час и передает его руководству. Самый ценный опыт, который Вы сможете приобрести в компании — это плести интриги и вести подковерные игры. Если это Ваш конек - «Энергоконтракт» - компания Вашей мечты.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
05 февраля 2013 г.
Достоинства Удобное расположение офиса в центре Москвы, возле Старого Арбата - после получения негативных эмоций на работе можно прогуляться. Выплата зарплаты вовремя. Приятные сотрудники компании и владельцы (увы, далеко не все).Недостатки Внимание всем, кто собирается устроиться в компанию в отдел рекламы и PR!Как уже понятно из нескольких отзывов, размещенных здесь, процесс поиска PR-менеджера идет перманентно, люди приходят и уходят, не выдерживая условий работы в виде руководителя отдела - Ирины. В компании считается, что "ей не везет с девочками". Но если уже порядка 10 человек прошли этот конвеер, то стоит призадуматься - проблема в них?, все такие никчемные?, или все-таки есть нечто (некто), что просто напросто мешает работать? Стоит добавить, что с рекламщиками тоже проблемы, но среди них пока не нашлось того, кто бы здесь написал о своем удручающем опыте общения с Ирой.Постарае...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
29 мая 2013 г.
Достоинства таких нетНедостатки В должности начальника швейного производства стоит некая Анна Таран, которая унижает сотрудников, собирает сплетни за их спиной, только выйдешь из кабинета, как она начинает всем говорить про тебя: "эта дура ...не так объяснила, вышел брак...и т.д. и т.п." ,а скольких людей эта Анна Таран подставила и они уволились (технологи, мастера), она сначала говорит одно, потом отказывается от своих же слов (!), но уволить её не могут, т.к. инвалидов увольнять нельзя. Нормальные люди там поработают неделю-две и увольняются, т.к. в этом Энергоконтракте настоящий дурдом, и этот дурдом устроила Таран.
Нет комментариев
0
0
07 июня 2013 г.
Достоинства офис в центре, рядом с метро, на этом плюсы заканчиваютсяНедостатки Начало как всегда: собеседование сначала с кадровиком, затем с руководителем, затем вышла на испытательный срок. Такой компании я ещё не видела, это просто кладовая сплетен, бабских интриг, подсиживаний друг на друга, за обедом они только косточки друг другу перемывают; мне как человеку с высшим образованием это всё мерзко и низко,если в плане работы какие-то промахи, то все стараются свалить вину друг на друга! Я решила уволиться прямо с испытательного срока и как только они узнали что я не останусь -тут мне резко снизили зарплату и рассчитали в 2 раза меньше оговоренной суммы!!! Не компания, а какое-то бабье царство, да ещё в центре Москвы.
Нет комментариев
0
0
29 июля 2013 г.
Достоинства Отдельные люди и белая з/пНедостатки Я работал в этой компании в Томилино и успел неплохо ее изучить изнутри. Поделюсь своими наблюдениями, может они кому-нибудь помогут.1. Отвратительный отдел кадров. Ни на один вопрос нет ответа, обещания не выполняют, руководитель рассадник сплетен..2. Неадекватное руководство складского комплекса. Два лентяя, один из которых постоянно орет по поводу и без него, как истеричная барышня, а другой просто пустое место, которое получает з/п за то, что целый день тупо смотрит в монитор или решает свои личные проблемы. Нормальные люди у них не задерживаются и пока они у руля так и будет... Создавать видимость работы может каждый, а вот организовать, управлять.....3. Швейный цех и цех печати. Главные стрелочники в Томилино. Все вокруг виноваты, только они молодцы. Никогда не признают свои ошибку, да еще подставят. Главная проблема это неумение раб...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
12 ноября 2013 г.
Достоинства Компания в целом замечательная; Продукция замечательная;Социальный пакет+ДМС +Стратегия компании +Коллектив+Уютный современный офис+;З/п будете приносить результаты +Вам во всем помогут , только работайте !!!Недостатки Отрицательные моменты есть в любой компании ; В данной компании отсутствуют моменты которые нельзя пережить ;
Нет комментариев
0
0
24 декабря 2013 г.
Достоинства громко промолчу )Недостатки Лоя! Сами себя дискредитируете, начиная с имени. От таких отзывов отношение к компании безусловно изменится, но не в лучшую сторону )))Иру - профи из PR уже уволили? Или сама слилась? Кто пропускает такую профанацию на сайте отзывов?Все улыбнулись, не скрывая умиления, от написанных строк )