Отзыв сотрудника о компании Группа компаний Домовой Санкт-Петербург
10 мая 2022 г.
Зарплата низковата для такого рода работы. В объявлениях везде пишут от 36к, но по факту максимум 32, и это уже с учетом премии, которой тебя могут и лишить запросто. Обучения как такового нет, работе в программе меня обучал добрый коллектив. При этом, через 3 месяца после начала работы нужно сдавать аттестацию. Но все это можно понять и простить, т.к. на администраторах лежит огромная нагрузка и им просто не до вас. Новый директор — женщина, сотрудников ненавидит и презирает, высмеивает, смотрит как на го*но. Даже знакомство с ней началось с фразы из разряда «я вас всех поувольняю». Заставляла сотрудников выходить в свои выходные дни на полные смены по 12 часов без оплаты! Объясняла тем, что «раз вы в свои рабочие дни не можете сделать все, что я требую, значит будете делать в выходные». Потом, правда, уверяла, что никого не заставляла и такого не говорила :) Когда заканчивались претензии, прикопалась к тому, что «вы медленно ходите, вы должны летать». И постоянные угрозы-крик-угрозы. Компьютеры в магазине почти все не в рабочем состоянии, никто менять их не спешит. Из-за этого приходится стоять по 3−4 человека у единственного работающего ценникопечатателя и ждать своей очереди, и та самая директор умудряется орать, мол, «че встали, че за собрание?» (ей бы не директором работать, а хотя бы пару месяцев полежать отдохнуть на Троицком проспекте, д 1 :)) Также вечно не хватает сотрудников, набирать их не хотят. Из-за этого половина отделов пустует, а вы извольте работать и на своем отделе, и на чужом. И плевать всем, что ты вообще-то ничего не знаешь про посуду, потому что ты ИЗ другого отдела Время работы выстраивается тоже по-тупому: частенько случается так, что отдел посуды (а это самый главный отдел по выручке, на который должны уходить все силы, со слов руководства) остается пустым после 7−8 вечера, покупатели психуют и прилетает вообще ни в чем не повинным сотрудникам из других отделов. Вообще, хамство и агрессия от покупателей к сотрудникам здесь — абсолютная ежедневная норма. Охрана не работает. [В.] огромное количество. Никто их, конечно же, останавливать не бежит, хотя охрана наблюдает по камерам. Даже если скажешь, что точно видел акт воровства, никто из них и пальцем не пошевелит. Если обладаете огромным запасом терпимости и человеколюбием, то работу советую А если вы, как я, чувствительный и остро реагируете на несправедливости, то Боже вас упаси :))))). Замечательный коллектив, очень дружный, всегда придут на помощь и поддержат Работа сама по себе интересная (если любите работать с товаром) Предыдущий директор
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Они во всем. Самая большая ошибка — устроиться в домовой (академическая). Дальше — еще хуже. Нарушение ТК РФ начинается с отдела персонала, когда экземпляр твоего договора не выдают тебе в три дня. Расчетные листки тоже приходилось выпрашивать. Далее в коллективе сталкиваешься с «заевшимися старичками», которые откровенно не хотят работать, устраивают откровенную дедовщину, выживая новеньких, вдобавок бесконечный чат, где тебя (каждого из сотрудников) гнобит и стирает в порошок, приравнивая к «@@вну» начальника отдела, не стесняясь в высказываниях, не имея ни капли уважения к тебе ни как к человеку, ни как к сотруднику. За отработанные праздничные рабочие дни вместо двойной оплаты заставляли писать заявление, мол, прошу предоставить выходной. Но его нельзя было взять в свой рабочий день)) Ещё бОльшая «веселуха» началась с прихода нового директора, которая с порога сказала, что всех тут п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ув. Ген. Директор!)) К Вам вопрос Почему ваши сотрудники пашут как кони 13 часов, а перерыв при этом 30 минут, 3 раза по 10? Об этом сообщала женщина, на «собеседовании» с недовольным лицом неохотно рассказывая про вакансию продавца-конструктора — это первое. Второе. Почему я, как будущий сотрудник, не могу подрабатывать официально? В свои выходные я могу делать что хочу, и законом не запрещено работать на 2 работах, при том что у Вас отрабатываю четко все рабочие часы! Женщина сказала: нельзя:) Третье. Штрафы… При таких раскладах какие ещё могут быть штрафы, если сотрудник в туалет и покушать должен уложиться в какие-то из 30 (по 10 мин) обеда… Рабство… и смех, и грех! В таких условиях з.п. от 45 выплачивайте)) Спасибо! Работа в принципе
Нет комментариев
0
0
Всем доброго времени суток. Работала в магазине [Д.] на Пражской. Устроилась за месяц до пандемии. Работа физически очень тяжелая. Будьте готовы к тому, что вам придется поднимать большие коробки с товаром, даже если вы не являетесь грузчиком т. к. товар в зал вывозят сами продавцы. Покупателей очень много и им всегда нужна помощь, а продавцов в зале — мало: они куда-то постоянно «исчезают». Для новичка это будет большой сложностью т. к. на первых порах никто знаний о товаре не дает (а его много и он разный — от посуды до бытовой техники). Зп платили вовремя. В среднем должно было выходить тысяч 30. На премии можно не рассчитывать т. к. продавцов постоянно штрафуют из-за ценников. Когда началась вся эта ситуация с коронавирусом, то обещали оплатить все, но по итогу заплатили 5 тысяч рублей и то их задержали. И эта сумма была выплачена на месяц и 5 дней. На вопрос, когда будет следующая в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хоть медкнижка и за счёт компании, они также легко её теряют, как и создают. Комната приёма пищи совмещена с туалетом при общей вентиляции, есть холодильник, кулер и тараканы. Бесконечная выкладка товара, смена акций, ценников и низкая заработная плата, как следствие, ведёт к постоянной текучке кадров среди продавцов-консультантов. Склад маленький, слабо освещённый, товарооборот высокий, грузчиков нет, приёмка товара осуществляется вручную с помощью ТСД приёмщиками. Операторская маленькая, вентиляции нет, кулер на складе не нужен. Компенсация за выслугу лет не предусмотрена, даже если вы отработали более 5 лет и выросли по карьерной лестнице. Магазин расположен у метро тёплый стан в ТЦ Спектр, на нулевом этаже. Медицинская книжка за счёт компании. Заработная плата без задержек. Богатая корпоративная культура. Раздевалка, комната для приёма пищи. Грамоты и подарки на новогодние праздники....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Устроилась в Домовой в Континенте на Стачек. Работала кассиром. Оборудование хоть и старое, работает хорошо. Программа несложная. На кассах сидят уже возрастные пенсионеры, которые в первый рабочий день стали рассказывать, что з.п. у них 25т, а то и меньше. Планы магазин не выполняет, и сидят кассиры на голом докладе. В вакансии заявленной от 38 000 до 45 000. Пенсионерки работают годами, так как и пенсия, и такая зарплата их все устраивает. Далее, первый перерыв 10 мин начинается в 12ч. Я не знала и пошла на 30 мин. Так меня все отчитывали. Представляете собрание пенсионеров? Вот в этом духе. Зато сами ходят по 25 мин, мотивируя тем, что кому-то плохо стало (наверное, от голода). Потом обед начинается в 2 часа дня. И когда до вас дойдёт очередь, вы пойдёте на обед в 16:30. Если повезёт, а то и позже. На второй день моей работы меня вызвала к себе директор с вопросом, почему это я всем в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0