Отзыв сотрудника о компании Группа компаний Домовой Москва
13 февраля 2023 г.
Достоинства Ладожская.Добрый и открытй коллектив. В том числе и руководство. Не большая норма часов в месяц которую нужно отработать.Перерыв на отдых в общем 1 час.Возможна премия.Много разных обязанностей.Официальное и прозрачное офомление(правда в начале с испытательным сроком)Работа в шаговой доступности от метро.Относительно спокойная работа,не гоняют как собаку, возможна карьера если вас устраивает политика магазина.Недостатки Про должность "консультант по продажам". Это магазин самообслуживания. Вам не придётся толком то консультировать и продавать товар. В основном вы будите работать обычным мерчендайзером, и выполнять всякие разные поручения от начальства. Есть понятие "универсальный" сотрудник тут, т.к. текучка кадров(не только среди обычных сотрудников) и нужно выполнять план продаж, от сюда появляют дыры по совершено разным темам, и соответственно вам, как "универсальному" сотруднику,придётся закрывать собой эти дыры. Будите ли вы уставать или нет, работать или балду гонять, это как повезёт, т.к. тут обязанности похожи на разбросанные мазаики, которые нужно собрать,понять, и работать, потому что бардак, который сами же и устроили своими действиями: "универсальный",текучка кадров, некомпетентность руководства.Обучение по пк отвратительное( абсурд и тупость, не адаптируют а мешают)Директор некомпетентна,закомплексованна,ленива,иногда даже вообще не понимает и не хочет понимать ситуацию,зато хочет чувствовать себя самой умной,великой.., но подтвердить свой статус на деле не может даже близко. От сюда появляются проблемы,которых вообще не должно было быть.Куча работы появляется которой вообше не должно было быть, просто из за некомпетентности,лени, и ЧСВ. некомпетентно вообще ни в чём
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1. Значительную часть зарплаты задерживают на месяцы, при увольнении не платят вовсе.
2. Оборудование устарело и постоянно ломается, с канцтоварами тоже беда.
3. Генеральный директор Евгений Викторович Софьин постоянно лжёт, причём без причины — это у него привычка.
4. Должностных инструкций нет, обязанности меняются по настроению директора.
5. Компания на грани развала, до банкротства осталось немного.
Нет комментариев
0
0
Полная неразбериха. Водители применяют рекламу и машины для своих личных целей. Компания — сплошной ужас. Правды здесь не сыскать. Сотрудники вежливы лишь во время заказа, потом начинают посылать тебя туда-сюда, как мяч. Телефон работает только один — 7777713, но правды там не дождаться. По остальному — лучше обходить этот магазин стороной, если цените свои нервы.
Нет комментариев
0
0
Я являюсь бывшим сотрудником Домового. Работала в тк Норд на Просвещении. Ушла в декрет на 3 года. После декрета уволилась по семейным обстоятельствам. Через полгода захотела, вернуться, съездила сама в тк Меркурий на собеседование. Руководителю я понравилась, меня хотели взять. А вот в отделе персонала работает женщина по имени Наталья Козина. Не принимает мою анкету, отменяет мои отклики на hh.ru, не даёт устроиться на работу в Домовой. Официальное оформление с первого рабочего дня.
Соц пакет.
Хороший коллектив и руководство.
Нет комментариев
0
0
З/п одна из самых низких по городу.При устройстве вам пообещают окладную часть и премиальную,премиальная по дороге где-то теряется.На складе работает семейка,в самом прямом смысле:жены/мужья,племянники,други и подруги.Настоящее быдло с чувством собственной важности и раздутым эго!Обнаглев в край,разговаривают только трехэтажным матом,ничуть не стесняясь посторонних(поставщиков).
Нет комментариев
0
0
Хоть медкнижка и за счёт компании, они так-же легко её теряют, как и создают.
Комната приёма пищи совмещена с туалетом при общей вентиляции, есть холодильник, кулер и тараканы.
Бесконечная выкладка товара, смена акций, ценников и низкая заработная плата, как следствие ведёт к постоянной текучке кадров среди продавцов-консультантов.
Склад маленький, слабоосвещённый, товарооборот высокий, грузчиков нет, приёмка товара осуществляется в ручную с помощью ТСД приёмщиками.
Операторская маленькая, вентиляции нет, кулер на складе не нужен.
Компенсация за выслугу лет не предусмотрена, даже, если вы отработали более 5ти лет и выросли по карьерной лестнице.
Нет комментариев
0
0